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提问人:网友wzhuqi 发布时间:2022-01-07
[主观题]

赫茨伯格把马斯洛的需要层次概括为两类因素,即物质因素和精神因素。

A.错误

B.正确

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更多“赫茨伯格把马斯洛的需要层次概括为两类因素,即物质因素和精神因素。”相关的问题
第1题
赫兹伯格把马斯洛的需要层次概括为两类因素,即物质因素和精神因素()

此题为判断题(对,错)。

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第2题

比较马斯洛的需求层次理论和赫茨伯格的双因素理论,马斯洛提出的五种需求中,属于保健因素的是( )

A.生理和尊重的需要

B.生理、安全和自我实现的需要

C.生理、安全和社交的需要

D.安全和自我实现的需要

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第3题
比较马斯洛的需求层次理论和赫茨伯格的双因素理论,马斯洛提出的五种需求中,属于保健因素的是

A.生理和自尊的需要B.生理、安全和自我实现的需要C.生理、安全和社交的需要D.安全和自我实现的需要

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第4题
【多选题】以下,哪些属于内容型激励理论:( )

A、马斯洛需要层次理论

B、奥德弗的“ERG”理论

C、赫茨伯格的双因素理论

D、亚当斯的公平理论

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第5题
比较马斯洛的需求层次理论和赫茨伯格的双因素理论,马斯洛提出的五种需求中,属于激励因素的是______。

(A) 生理和自尊的需要

(B) 生理、安全和自我实现的需要

(C) 生理、安全和社交的需要

(D) 尊重和自我实现的需要

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第6题
西方行为科学理论主要由马斯洛的需要层次理论和赫茨伯格的双因素理论组成。

A.错误

B.正确

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第7题
在马斯洛的需要层次理论中,他把人的需要分为对权力的需要、对归属的需要和对成就的需要。

A.错误

B.正确

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第8题
强化论认为,要改变一个人的行为,对管理者来说,至少有以下四种强化类型可供采用,即积极强化、惩罚、消极强化、衰减。

A.错误

B.正确

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第9题
公平理论认为,激发动机的过程,也是()进行比较的过程。

A.贡献与报酬

B.人与人

C.报酬与报酬

D.贡献与贡献

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