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提问人：网友Yry12345
发布时间：2022-01-07
[主观题]
在某水利施工单位，王某电焊工，张某是专职安全管理人员，李某是叉车司机，赵某是塔吊指挥工。该施工单位应组织（)参加特种作业人员培训，并取得特种作业操作证后方可以安排其上岗作业。
A、王某
B、张某
C、李某
D、赵某
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B.张某
C.李某
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第1题
在某水利施工单位,王某电焊工,张某是专职安全管理人员,李某是叉车司机,赵某是塔吊指挥工。该施工单位应组织()参加特种作业人员培训,并渠道特种作业操作证后方可以安排其上岗作业。
A.王某
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第2题
李某是某水利工程施工单位电焊工,因故于2016年3月1日离开工作岗位,如果李某在()回岗工作,可以不经实际操作考核,直接上岗。
A.2016年5月6日
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B.2016年9月15日
C.2016年11月5日
D.2016年12月1日
第3题
李某是某水利工程施工单位电焊工,因故于2017年3月1日离开工作岗位,如果李某在()回岗工作,可以不经实际操作考核,直接上岗。
A、2017年8月1日
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B、2017年10月1日
C、2017年11月1日
D、2017年12月1日
第4题
电焊工张某连续从事电焊作业12年，2010年经过复审合格换证。依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，张某特种作业证下次复审换证时间为（ ）年。
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A、2012
B、2013
C、2015
D、2016
第5题
李某是某水利工程施工单位电焊工,因故于2016年3月1日离开工作岗位,如果李某在()之后,回岗工作,应经实际操作考核合格后上岗工作。
A.2016年5月1日
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B.2016年6月1日
C.2016年8月1日
D.2016年9月1日
第6题
李某是某水利工程施工单位电焊工,因故于2017年3月1日离开工作岗位,如果李某在()之后,回岗工作,应经实际操作考核合格后上岗工作。
A、2017年5月1日
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B、2017年6月1日
C、2017年7月1日
D、2017年9月1日
第7题
某商厦营业期间，电焊工王某明知具有火灾危险，但为抢工期，书面请求施工。该商厦主管消防工作的副经理徐某见到报告后未加思考便签字同意。结果王某在工作过程中，电焊的焊渣引发了火灾，火灾造成直接经济损失5000万元。
问：
（1）此次火灾是重大火灾还是特别重大火灾？
（2）本案中如何认定该起火原因？简述其要点。
（3）如果认定是工人王某的责任，是否追究其失火罪责任？
（4）副经理徐某的负有什么责任？
第8题
某水利水电施工企业正在制订本企业的安全教育培训制度。根据《水利水电施工企业安全生产标准化评审标准》,该企业的安全教育培训制度应符合下列哪些要求()。
A、正式文件颁发
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B、明确安全教育培训的归口管理部门
C、明确培训的对象与内容
D、明确检查和考核要求
