根据案例背景,回答以下问题。 某工程施工承包单位将其承包工程中的劳务作业发包给某劳务分包单位,
根据案例背景,回答以下问题。
某工程施工承包单位将其承包工程中的劳务作业发包给某劳务分包单位,双方约定劳务报酬,采用固定劳务报酬。根据施工劳务分包合同示范文本的规定:
固定劳务报酬可以调整价格的情况是()。
A.由于劳务分包人原因造成的返工
B.由于劳务分包人原因造成的质量事故
C.法律政策变化导致劳务价格变化
D.由于劳务分包人原因造成的安全事故
根据案例背景,回答以下问题。
某工程施工承包单位将其承包工程中的劳务作业发包给某劳务分包单位,双方约定劳务报酬,采用固定劳务报酬。根据施工劳务分包合同示范文本的规定:
固定劳务报酬可以调整价格的情况是()。
A.由于劳务分包人原因造成的返工
B.由于劳务分包人原因造成的质量事故
C.法律政策变化导致劳务价格变化
D.由于劳务分包人原因造成的安全事故
A.最迟开始时间等于最早开始时间
B.最早开始时间等于最早完成时间
C.最迟开始时间等于最迟完成时间
D.持续时间相等
A.各部分工程的发包,都以施工图设计为基础,对业主投资的早期控制有利
B.平行承发包模式只适用于大型项目
C.业主要负责对多个施工承包合同的跟踪管理,工作量较大
D.由于要进行多次招标,业主用于招标的时间较多
E.符合质量控制上的“他人控制”原则,对业主的质量控制有利
A.工期较短
B.工期较长
C.工程量变化幅度不会太大
D.工程量变化幅度不会太小
E.工程内容不明确
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!