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提问人:网友154336271 发布时间:2022-08-27
[判断题]

疫情防控期间,不服从管理人员正常管制的或者私自殴打、辱骂工作人员的,可以移交司法机关按《刑法》来处理()

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第2题
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第3题
不服从安全管理人员的管理,考核处罚500元/次,安全记分-/次。发生辱骂、威胁、报复管理人员的现象,对责任人进行翻倍考核处罚、降职降薪、待岗直至辞退,涉及违法行为的移交司法机关处理()
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第4题
公司员工阻碍、破坏公司疫情防控工作、传播谣言者除按公司相关规章制度处理之外,情节严重违反国家法律法规构成犯罪的移交公安、司法机关处理()
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第5题
按照集团公司文件要求,对在疫情防控中个人不服从组织工作安排的行为,将处以哪项考核()

A.1.警告处分

B.2.调离岗位

C.3.一次性考核1000元并视情节给予纪律处分,涉嫌违法的移交司法机关

D.4.免发当月奖金

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第6题
下列行为中涉嫌寻衅滋事犯罪的有()

A.明知是编造的虚假信息,在微信散布,起哄闹事,造成公共秩序严重混乱的

B.利用微博辱骂他人

C.在疫情防控期间,强拿硬要医用物资

D.为逞强耍横殴打他人

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第7题
新冠肺炎疫情防控工作问责规定,下列说法正确的是()

A.在疫情防控中存在形式主义、官僚主义,不担当、不作为、慢作为、假作为、或不请示汇报乱作为的予以问责

B.不服从医院统一指挥、调度和安排、擅离职守、违抗命令、强调困难、临阵退缩、推诿扯皮、贻误工作的予以问责

C.科室单元未作人力资源排班造成工作混乱的予以问责

D.问责方式包括:责令作出书面检查、通报批评、诫勉谈话、组织调整或者组织处理、纪律处分和对涉嫌违法犯罪问题线索,移送司法机关依法处理

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第8题
对于在疫情防控中不服从指挥、调遣或者消极对抗的事业单位工作人员,可根据《事业单位工作人员处分暂行规定》有关规定,给予()处分,情节严重的给予开除处分。

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降低岗位等级或者撤职

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第9题
《刑法》第二百九十三条 【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制()

A.随意殴打他人,情节恶劣的

B.追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的

C.强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的

D.在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的

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第10题
员工工作时间不服从班组管理、殴打、辱骂、威胁管理人员,当年绩效考核结果为“D”或“D”以下()
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