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提问人:网友ixyxiaomi 发布时间:2022-07-26
[多选题]

2021年1月1日,刘某进入甲公司工作,至2021年8月1日,甲公司尚未与刘某签订书面劳动合同。据查,甲公司按月正常支付工资。有关甲公司和刘某之间劳动关系,下列说法不正确的有()

A.甲公司与刘某之间不存在劳动关系

B.甲公司与刘某之间视为已订立无固定期限劳动合同

C.甲公司应当与刘某补订书面劳动合同,并支付工资补偿

D.刘某可与甲公司终止劳动关系,甲公司应当向其支付经济补偿金

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匿名网友[54.***.***.61]选择了 B
1天前
匿名网友[200.***.***.20]选择了 A
1天前
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1天前
匿名网友[18.***.***.179]选择了 A
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
匿名网友[9.***.***.79]选择了 D
1天前
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第1题
2011年1月1日,刘某进入甲公司工作,至2011年8月1日,甲公司尚未与刘某签订劳动合同。据查,甲公司按月正常支付工资。根据劳动合同法律制度的规定,下列有关甲公司和刘某之间劳动关系的表述中,不正确的有()。

A.甲公司与刘某之间不存在劳动关系

B.甲公司与刘某之间视为已订立无固定期限劳动合同

C.甲公司应当与刘某补订书面劳动合同,并支付工资补偿

D.刘某可与甲公司终止劳动关系,甲公司应当向其支付经济补偿金

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第2题
2013年1月1日,刘某进入甲公司工作,双方口头约定月工资为5000元,试用期1个月,试用期工资按转正后工资的80%支付。据查,至2013年8月1日,双方才订立书面劳动合同。已知,甲公司每月均按双方口头约定支付工资,根据劳动合同法律制度的规定,甲公司应当向刘某支付的工资补偿数额为()元。

A.30000

B. 35000

C. 60000

D. 68000

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第3题
2017年12月1日,刘某被人用木棍从背后击伤,现场未查获肇事者。2018年1月15日,刘某偶然得知肇事者为
赵某。根据《民法总则》的规定,刘某向赵某主张权利的诉讼时效期间()。

A.至2018年12月1日届满

B.至2020年12月1日届满

C.至2018年1月15日届满

D.至2021年1月15日届满

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第4题
2021年1月5日,甲公司与乙公司签订了一份货物买卖合同,双方约定甲公司须在2021年3月将货物交付给乙公司。根据我国《民法典》规定,甲公司交付货物的时间可以是()

A.2021年1月5日

B.2021年2月28日

C.2021年3月5日

D.2021年4月1日

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第5题
刘某于2008年1月1日到甲公司上班,但一直未签订劳动合同,2009年2月1日,甲公司以双方未签劳动合同为由终止与刘某的劳动关系,则下列表述中,正确的是()。

A.甲公司终止与刘某的劳动关系是合法的

B.甲公司终止与刘某的劳动关系是非法的

C.甲公司和刘某之间的关系应当按照无固定期限劳动合同处理

D.甲公司和刘某可以随时解除劳动关系.但应提前一月通知对方

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第6题
2013年6月1日,甲公司与刘某达成口头合意,聘用刘某到甲公司工作1年,试用期1个月,刘某6月10日上岗工作,双方于6月15日正式订立了书面劳动合同。甲公司与刘某建立劳动关系的起始时间是()。

A.2013年6月1日

B. 2013年6月10日

C. 2013年6月15日

D. 2013年7月10日

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第7题
刘某应聘至华荣公司,自2017年1月1日正式入职后一直在该公司工作,华荣公司没有和刘某订立书面劳动合同。2018年7月1日,刘某向仲裁委提出仲裁申请,要求华荣公司支付双倍工资并解除劳动合同。对此下列说法正确的是()?

A.华荣公司应当向刘某支付经济补偿金

B.刘某要求华荣公司支付双倍工资的仲裁时效已过

C.刘某可以要求华荣公司支付17个月的双倍工资

D.华荣公司与刘某已经订立了死固定期限劳动合同

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第8题
甲公司对乙公司提起诉讼的具体诉讼时效期间是()。

A.自2003年1月1日开始

B.至2005年1月1日终止

C.自2000年1月1日开始

D.至2002年1月1日终止

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第9题
刘某于2003年8月18日到甲公司工作,双方签订书面合同,公司没有为刘某参加社会保险。2004年11月25
日,公司在各车间门口张贴关于未签订劳动合同的职工,其与甲公司的劳动关系于2004年12月31日终止,务必在2005年1月1日至5日到公司办理离岗手续并结算工资的通知。同年12月13日,刘某患病数次就诊。2005年1月4日刘某与甲公司结算工资发生分歧,之后未上班,并向劳动监察部门举报,后未解决。2005年7月,刘某向劳动仲裁部门申请仲裁,同时主张回甲公司上班。公司在庭审时明确不同意刘某回单位工作,认为双方劳动关系已终止。

问题:(1)如果你是刘某,应要求甲公司补偿哪些利益?

(2)刘某和甲公司之间的劳动关系是否已终止?

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第10题
【资料1】2015年1月,甲公司与乙公司签订劳务派遣协议,派遣刘某到乙公司从事临时性工作。2015年5月,
临时性工作结束,两公司未再给刘某安排工作,也未再向其支付任何报酬。2015年7月,刘某得知自2015年1月被派遣以来,两公司均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳动合同。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列问题。 1、对于刘某劳动关系建立的下列表述中,正确的是()。

A. 刘某与乙公司建立劳动关系B. 刘某与甲公司建立劳动关系C. 刘某与甲公司、乙公司均未建立劳动关系D. 刘某与甲公司、乙公司均建立劳动关系

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