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提问人：网友154336271
发布时间：2022-11-03
[判断题]
邮件外发时，无需抄送直线领导，直接外发至外部邮箱即可（）
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第5题
催促专员回电时是否需要优先咚咚催促专员，若不回复如何办（）
A.不需要，直接点击升级领导
B.不需要，邮件抄送三级领导
C.需要，10min不答复点击升级领导
D.需要，10秒钟不回复，直接点击升级领导
第6题
下列规定中，不正确的一项是__________。
A.请示只有在有些特殊情况下，才可越级行文，而在越级请示时一般应抄送被越过的上级
B.受双重领导的机关单位上报请示，应根据内容写明主送机关和抄送机关，以根据主次分清承办责任，由主送机关负责答复请示的问题
C.除领导直接交办的事项外，请示不得直接主送领导者个人，更不应同时主送多位领导
D.请示一般应一文一事，如遇特殊情况，有时也可一文数事。
第7题
员工小张需将一份含重要保密信息的邮件发送给外部供应商，以下说法错误的是（）
A.发送前，应提前确认收件地址
B.不能通过个人QQ邮箱发送邮件，只能通过公司邮箱发送邮件
C.发送时，需将邮件抄送上级领导
D.如与外部供应商关系良好 ，无需考虑安全要求，只需将邮件直接发送给供应商即可
第8题
下列表述正确的是()。
A.“请示”、“报告”都必须一文一事
B.“请示”不得抄送给下级
C.受双重领导的机关向上级请示，只能一个主送，一个抄送
D.除领导直接交办的事项外，不得以机关名义向领导个人报送“请示”
E.“请示”主要是汇报工作
第9题
节假日期间AOG转库到无航材人员外站的航材，由AOG工程师或转库指令制作人负责跟踪，确认目的地已接收到实物后通知发出方库房值班员代替目的地收料关闭合同，邮件同时抄送采购分部外站管理人员，跟踪时限为24小时关闭指令（）
第10题
接到业务单位或本地反馈，员工因特殊原因不入职时需如何处理（）
A.需业务单位通过《人员信息传递流程》传递相关领导签批的说明文件
B.员工不入职，但因本地误操作将入职平台流转至远程人事：邮件抄送本地中心经理及人事服务经理，说明实际情况及需求
C.核实说明符合要求后，将此员工入职流程状态修改为无效
D.直接操作无效
