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提问人:网友欧阳灿 发布时间:2022-07-28
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在教育人事管理中如何贯彻因事择人原则?

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第1题
根据教育事业的需要和教育管理职位对人员资格的要求来选用人员,它所反映的教育人事管理原则是()。

A.论功行赏原则

B.任人唯贤原则

C.因事择人原则

D.合理流动原则

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第2题
在教育工作中要努力做到“一把钥匙开一把锁”是贯彻 德育原则的基本要求。

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第3题
什么是循序渐进教学原则?谈谈在教学过程中如何贯彻循...

什么是循序渐进教学原则?谈谈在教学过程中如何贯彻循序渐进原则。

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第4题
什么是因材施教教学原则?谈谈在教学过程中如何贯彻因...

什么是因材施教教学原则?谈谈在教学过程中如何贯彻因材施教原则。

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第5题
在人员录用原则中,()强调用人要出于“公心”,以事业为重。A.因事择人原则B.用人不疑原则

在人员录用原则中,()强调用人要出于“公心”,以事业为重。

A.因事择人原则

B.用人不疑原则

C.任人唯贤原则

D.严爱相济原则

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第6题
因事择人是必须坚持的招聘原则。()
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第7题
本着“因岗择人、因事择人”指导思想的招聘原则是。()

A.就地就近原则

B.效率优先原则

C.人职匹配原则

D.客观真实原则

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第8题

根据需要聘用员工属于()。

A.任人唯贤原则

B.因事择人原则

C.知事识人原则

D.知人善用原则

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第9题
()原则是公职人员任免的首要原则。A一人一职B因事择人C任人唯贤D依法办事

()原则是公职人员任免的首要原则。

A一人一职

B因事择人

C任人唯贤

D依法办事

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第10题
下列哪个不属于人力资源计划中的人员配备原则()

A.因事择人原则

B.人际沟通原则

C.人事动态平衡原则

D.用人所长原则

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第11题
下列选项中,()不是企业人员配备工作应遵循的原则。

A.社会效益原则

B.任人唯贤原则

C.因事择人原则

D.规范化原则

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