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提问人:网友154336271 发布时间:2022-10-21
[判断题]

凡调离护理岗位者,按医院规定从调离下月起不再享受护龄津贴等其他护士待遇()

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第1题
凡调离护理岗位者,按医院规定从调离下月起不再享受护龄津贴等其他护士待遇()
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第2题
凡调离护理岗位者,按医院规定从调离下月起不再享受护龄津贴等其他护士待遇。()

此题为判断题(对,错)。

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第3题
凡调离护理岗位者,按医院规定从调离()起不再享受护龄津贴等其他护士待遇。

A.半个月

B.下月

C.半年

D.一年

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第4题
对于连续3年均为取得护士执业资格的护士,医院将予以调离护理岗位处理()
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第5题
凡要求调离护理岗位的护理人员,需山本人提出中请,洋细写明调出原因,上报()并在护理部备案,人力资源部负责申报议题上报院长办公会审批。

A.护士长

B.护理部

C.医政科

D.人力资源部

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第6题
《公共场所卫生管理条例》规定,凡患有下列()疾病的,必须调离岗位,治愈前不得从事直接为顾客服务的工作。

A.风疹

B.病毒性肝炎

C.伤寒

D.流行性感冒

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第7题
违反规定私自在部队驻地和部队内部找对象的士官经有选取批准权限单位批准,从批准的下月起降低一个工资档次,担任职务或享受岗位津贴的士官,取消其职务和岗位津贴,时间为几个月,同时调离士官原单位。()

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个

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第8题
《哈尔滨铁路公安局遵守规矩八项规定》中规定凡不服从管理、不听从指挥,无理取闹、顶撞、谩骂、恐吓领导的,一律采取()组织措施。

A.调整职务(调离岗位)

B.免职

C.责令辞职

D.诫勉谈话

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第9题
乙方以下人员,经甲方提出后,必须在24小时内调离本工程范围,否则每人次乙方支付甲方违约金人民币5000元/天;同时,乙方应在3天内用甲方批准的合格的人员代替上述调离的任何人员()

A.甲方确认无法胜任工作者,包括:对分部分项工程施工进度及施工质量达不到合同要求负有责任的施工人员、不熟悉本专业工作的施工人员等

B.违反甲方或乙方工地现场管理规定者

C.无证上岗者(适用于按规定必须有上岗证的岗位)

D.与本合同规定名册不符且未经甲方、监理认可者

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第10题
《哈尔滨铁路公安局遵守规矩八项规定》中规定凡明知上级部署要求,有令不行,有禁不止,仍我行我素、置若罔闻;编造假话、歪曲事实、恶意举报投诉的,一律采取()组织措施。

A.提醒谈话

B.诫勉谈话

C.调整职务(调离岗位)

D.免职

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第11题
《哈尔滨铁路公安局遵守规矩八项规定》中规定凡对工作不研究、不安排、不落实,推诿扯皮、矛盾上交,政令警令不畅的,一律采取()组织措施。

A.提醒谈话

B.诫勉谈话

C.调整职务(调离岗位)

D.责令辞职

E.免职

F.撤职

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