社会认可的幸福可能会因()而不同。
A.因时期不同
B.因国家不同
C.因地域不同
D.因种族不同
- · 有3位网友选择 B,占比30%
- · 有3位网友选择 A,占比30%
- · 有2位网友选择 D,占比20%
- · 有1位网友选择 C,占比10%
- · 有1位网友选择 ABCD,占比10%
A.因时期不同
B.因国家不同
C.因地域不同
D.因种族不同
A.节俭需因人而异,因个人或企业不同而有所区别
B. 节俭绝不会促使企业增值,不应成为企业文化建设的内容
C. 节俭是建设节约型社会的需要
D. 会花钱才能挣钱,无须大力倡导节俭
A.节俭需因人而异,因个人或企业不同而有所区别
B.节俭绝不会促使企业增值,不应成为企业文化建设的内容
C.节俭是建设节约型社会的需要
D.会花钱才能挣钱,无须大力倡导节俭
A.内容、种类和实现程度受社会物质生活条件的制约
B.内容、分配和实现方式因社会制度和国家法律的不同而存在差异
C.由法律规定或认可,具有不可侵犯性
D.必须依法行使
A.法律权利的内容、种类和实现程度受社会物质生活条件的制约
B.法律权利的内容、分配和实现方式因社会制度和国家法律的不同而存在差异
C.法律权利不仅由法律规定或认可,而且受法律维护或保障,具有不可侵犯性
D.法律权利必须依法行使,不能不择手段地行使法律权利
A.法律权利的内容、种类和实现程度受社会物质生活条件的制约
B.法律权利的内容、分配和实现方式因社会制度和国家法律的不同而存在差异
C.法律权利不仅由法律规定或认可,而且受法律维护或保障,具有不可侵犯性
D.法律权利必须依法行使,不能不择手段地行使法律权利
A.法律权利必须依法行使
B.法律权利的内容、种类和实现程度受社会物质生活条件的制约
C.法律权利的内容、分配和实现方式因社会制度和国家法律的不同而存在差异
D.法律权利不仅由法律规定或认可,而且受法律维护或保障,具有不可侵犯性
A.如果机器发生故障则员工们就失去了基本工资
B.员工们认可这个计划,只要他们努力工作就能获得更多的报酬
C.这个计划可能会导致在全体员工间引起妒忌
D.这个计划可能会导致员工们因急促地工作而引起产品质量下降
A、如果机器发生故障则员工们就失去了基本工资
B、员工们认可这个计划,只要他们努力工作就能获得更多的报酬
C、这个计划可能会导致在全体员工间引起妒忌
D、这个计划可能会导致员工们因急促地工作而引起产品质量下降
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