“在激励约束上，主要用金钱报酬调动人的积极性，同时对消极怠工者进行严厉的惩罚”是X理论倡导的

A.管理的重点放在如何提高劳动生产率，完成任务上

B.应用职权发号施令，使对方服从

C.强调严密的组织，制定详尽的规范和工作制度

D.管理制度的重点在于如何保证员工能充分地表露自己的才能，达到自己所希望的成就

E.用金钱报酬调动人的积极性，同时对消极怠工者进行严厉的惩罚

A、马斯洛

B、赫茨伯格

C、麦克莱兰

D、弗鲁姆

A.金钱

B.社会环境

C.良好的人际关系

D.制度

A.“社会人”假设

B.“经济人”假设

C.“自动人”假设

D.“复杂人”假设

A.人本原理

B.激励原理

C.权变原理

D.能级原理

A.最大限度地提高工人的技能

B.最大限度地调动人的主观能动性

C.最大限度地激发人的潜能

D.最大限度地协调人际关系

E.以上说法都不对

A.激励

B.福利

C.报酬

A.金钱

B.劳动

C.货币

D.商品

E.激励