积极推动()劳动关系矛盾,参与(),开展工会劳动法律监督和法律援助工作,推进工会联系引导劳动关
A.协调处理;工资集体协商
B.源头治理;工资集体协商
C.源头治理;劳动争议处理
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A.协调处理;工资集体协商
B.源头治理;工资集体协商
C.源头治理;劳动争议处理
积极推动源头治理劳动关系矛盾,参与劳动争议处理,开展工会劳动法律()和法律援助工作,推进工会联系引导劳动关系领域社会组织工作,维护劳动关系领域政治安全。
A、监督
B、服务
加强()建设,总结推广源头治理劳动纠纷经验,建立健全工会、法院、人社、司法联动机制,健全工会劳动关系发展态势监测和分析研判制度,推动建立在线解决机制。
A、劳动关系矛盾调查和预防机制
B、劳动关系矛盾预防和化解机制
C、劳动状况调研和化解机制
A.引导非公有制经济组织建立和谐的劳动关系
B.规范企业用工、减少和避免劳动争议
C.积极发挥企业工会维护职工合法权益的作用
D.推动企业加快社会劳动保障制度的建立
E.支持和帮助非公有制经济人士开展以农民工职业培训为中心的综合素质教育
A.树立政府权威,确立政府在劳动关系中的核
B.缓解劳资矛盾,建立和谐稳定的劳动关系
C.确立工会地位,保护劳动者合法权益
D.促进经济发展,推动社会进步
完善()共同参与的协商协调机制,构建和谐劳动关系。
A政府、高校、企业
B高校、工会、企业
C政府、工会、高校
D政府、工会、企业
A.A.因组织工会和工会活动而发生的关系
B. 劳动力市场运行与调控方面的关系
C. C.监督劳动法律执行方面的关系
D. 处理劳动争议而发生的关系
E. 劳动关系
A.劳动标准法
B.劳动关系法
C.劳动保障法
D.劳动行政法
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