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提问人:网友lqlq2018
发布时间:2022-01-06
[主观题]
管理是管事加理人,理人有三个方向,其中 “调试”的主要内容是:A 员工的目标B 员工的计划C 员工的
管理是管事加理人,理人有三个方向,其中 “调试”的主要内容是:
A 员工的目标
B 员工的计划
C 员工的心态
D 员工的情绪
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管理是管事加理人,理人有三个方向,其中 “调试”的主要内容是:
A 员工的目标
B 员工的计划
C 员工的心态
D 员工的情绪
学会的管理机构是理事会,理事由在行业里有名望的人担任,共()。
A.31人
B.30人
C.21人
D.20人
“理人”即对人的管理,其最高层次的标准是:
A 关心员工
B 关注员工
C 关怀员工
D关爱员工
A.人理、事理、物理、生理、哲理
B.人理、哲理、事理、物理、生理
C.人理、事理、哲理、物理、生理
D.事理、物理、生理、哲理、人理
A.主要采用任务管理忽视人的心理因素的作用;
B.管理工作只是少数人的事,工人只是服从命令,无须参与管理;
C.采用“胡萝加大棒”的奖惩方式。
D.理人员不只注意任务,应关心人,满足人的需要;
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