题目内容
（请给出正确答案）
A、为人才搭建良好的发展平台
B、对于条件相对艰苦，经济发展相对滞后的贫困地区，不仅人才资源极其匮乏，还面临着引进人才十分困难的困境。在这种情况下，着力于盘活现有人才资源，充分发挥人才作用，留住和用好现有人才，对于当地来说不失为一条有效的举措。
C、对闲置人才，了解其需求，根据实施情况采取相应解决办法，盘活人才资源。
D、树立强烈的人才意识
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A.打破现有人才流动壁垒，多渠道引进人才
B.地方政府要为人才发展搭建广阔平台
C.建立完善好围绕人才发展的各项制度环境
D.丰富的薪资待遇
A.保人才引进方式公开公正
B.保障人人都有大学读
C.保障人才创新
加快推进人才强国战略，树立人才资源的观念，坚持()原则。
A．唯才是用
B．教育发展
C．合理用人
D．党管人才
A.建立人才资源的发展和运行机制，满足企业发展对人才的需求
B.采取多种形式，广开人才资源
C.强化激励，改善环境，增强对人才的凝聚力与吸引力
D.无须刻意采取措施
E.以上说法都不对
A.人才优先
B.服务发展
C.以用为本
D.创新机制
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