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提问人：网友154336271
发布时间：2022-11-02
[判断题]
当月出勤未满一个月的离职员工，当月薪资不享受时效浮动（）
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第6题
关于绩效奖金资格描述不正确的是（）
A.在职员工产假结束后15日前上班的按整月计奖，15日后上班的当月不计奖
B.季度内请假（年假、病事假等）超过15天，失去当季度绩效奖金资格
C.入职当月无绩效奖金，入职不满三个月离职无绩效奖金
D.工作未满整季度的离职员工，当季度无绩效奖金
第9题
截止至每年9月30日（当月岗位），入职满半年且事假或病假少于30天的员工享受年度岗位津贴。计算方法为：半年以上未满1年，享受50%；一年及以上全额享受。年度岗位津贴在10月工资中体现，每年9月30日前离职的员工不享有年度岗位津贴（）
