职业生涯高原对员工的影响一定是负面的。

B.组织文化

C.领导者素质和管理风格

D.人力资源管理政策和制度

A.延伸管理

B.组织化管理

C.退休计划管理

D.安排富有挑战性的工作

B、评价个人潜能和培训需求

C、兴趣和目标随职业与人生阶段的变化而变化

D、规划人生和工作目标

A.培训教育

B.配备职业顾问

C.实施工作轮换

D.增加员工在组织中的生存能力和发展机会

E.展示组织发展的前景和员工工作发展的前景

B.增进适应新工作的能力

C.对自己的工作进行恰当的自我评价

D.增进自我的工作能力和技术

E.使自我的潜能更有效地被激发出来

此题为判断题(对，错)。

智力主要是指与个体成功地从事某种工作有关的能力因素，是一些对于不同职业的成功，在不同程度上有所贡献的心理因素。

气质能决定一个活动的社会价值和成就高低，因此有好坏之分。