什么是对于处理自己的情绪的正确理解?()
A.觉察自我情绪
B.妥善管理自我情绪
C.自我激励,保持乐观
D.觉察他人的情绪
E.人际关系的管理
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A.觉察自我情绪
B.妥善管理自我情绪
C.自我激励,保持乐观
D.觉察他人的情绪
E.人际关系的管理
A.对求助者的情绪和行为效应采取肯定态度
B.对求助者的情绪和行为的规律性给予保留
C.会谈中不应该明确表明自己的态度
D.对求助者的情绪和行为后果采取保留态度
对中立性态度的正确理解是()
(A)对求助者的情绪和行为效应采取肯定态度
(B)对求助者的情绪和行为的规律性给予保留
(C)会谈中不应该明确表明自己的态度
(D)对注助者的情绪和行为后果采取保留态度
A.察觉自己情绪背后的需要
B.如何处理怒气、失望和内疚感
C.如何面对批评,克服对失败的恐惧
D.疏导情绪,调适压力
A.积极地听他抱怨,并识别其中合理的不满
B.用自己的语言改述他的抱怨
C.找到事实依据,制止抱怨者夸大其词或将问题过份扩大
D.摆正自己的立场,让用户控制下情绪
A.积极地听他抱怨,并识别其中合理的不满
B.用自己的语言改述他的抱怨
C.找到事实依据,制止抱怨者夸大其辞或将问题过份扩大
D.摆正自己的立场,让用户控制下情绪
A.在咨访关系尚未建立时不做深入的诠释
B.咨询师体验自己的情绪,并基于此对来访者进行共情
C.咨询师包容来访者的投射,而不因此抛弃或报复来访者
D.咨询师觉察自己的反移情,并努力见诸行动
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