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提问人：网友Dume2021 发布时间：2022-01-07
[判断题]

办公室人际关系比较单纯，有规律可循。（)

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更多“办公室人际关系比较单纯，有规律可循。()”相关的问题
第1题
办公室人际关系的作用有:()
A、办公室人际关系是否协调，将直接影响到办公室工作效率

B、办公室人际关系是否协调，对办公室能否形成组织凝聚力具有重要作用

C、办公室人际关系是否协调，对领导工作是不顺利具有重要作用

D、办公室人际关系状况影响到办公室工作人员的身心健康

E、办公室人际关系状况也影响到办公室工作人员的工作积极性

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第2题
办公室人际关系的改善方法有:()
A、提高认识，形成正确的舆论导向

B、建立合理、高效的组织结构

C、调整办公室管理理念

D、提高办公室工作人员的自身修养

E、掌握办公室人际关系协调的一些方法

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第3题
办公室人际关系的主要影响因素有:()
A、社会地位、物质条件、宗教信仰、传统习俗等社会因素

B、办公室工作人员的仪表、能力等因素

C、兴趣、爱好因素

D、交往频率、距离远近等机会因素

E、个性品质因素

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第4题
办公室人际形象开发的意义有:()
A、有助于提高办公室工作人员的知名度和信誉

B、有助于增进同事之间、上下级之间的认识和了解

C、有助于办公室工作人员广结善缘和明确发展方向，施展才华

D、有助于调节办公室人际关系，增强办公室集体的战斗力

E、有助于和谐办公室人际关系，增强办公室集体的凝聚力

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第5题
办公室人际关系感受能力包括三个方面的能力:()
A、对他人思想观念、态度、需要、动机和情感的认识与体验能力

B、对周围与工作相关的人际关系变化的观察能力

C、对领导层人际关系变化的观察能力

D、对自己的所作所为可能产生的行为后果及其影响的认识能力

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第6题
办公室工作人员彼此之间人际关系的感受、适应、协调和处理能力的总和。称为:()
A、办公室人际关系能力

B、办公室公共关系能力

C、办公室社会交际能力

D、办公室个人关系能力

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第7题
人们对办公室工作人员的人际关系所产生的总体印象和总体评价。称为:()
A、办公室人际形象

B、办公室公众形象

C、办公室公关形象

D、办公室团队形象

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第8题
办公室的软环境主要包括人际关系、气氛环境、工作作风等()

此题为判断题(对，错)。

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第9题
公众信心有助于办公室良好的人际关系氛围的形成和办公室工作人员的相互信任与合作。()

此题为判断题(对，错)。

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