更多“企业主要的奖金形式有综合奖、超额奖和()以及其他奖金形式等。”相关的问题
第1题
以盈利状况作为员工所在部门或整个组织绩效的衡量指标,以超过目标盈利的部分作为奖金基数,以现金或公司股票形式,在全体员工之间进行分配的制度是()。
A、生产率改进计划
B、卢卡计划
C、综合评价计划
D、利润分享计划
第2题
衡量一个国家和企业生产技术水平和管理水平的重要标志是()。
A、企业规模
B、管理人员数量
C、标准化水平
D、生产产量
第4题
以“管理和人事局”负责行政组织编制工作的国家是()。
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第5题
公共行政的目的和价值分别是()。
A.效率和效益
B.效益和公正
C.效率和公平
D.公正和公平
第6题
在实现组织发展的同时又尽可能地回避风险,在过去信息的基础上逐渐改变现状,实现组织的未来目标,这是制定组织目标的()。
A.目标分解法
B.目标综合法
C.目标滚动法
D.环境适应法
第7题
夏商时期或者春秋时期的九州四海与秦始皇时期和唐代的九州四海是同样的概念。()
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第8题
十九届五中全会有关我国未来产业发展的说法正确的是()
A.推进产业基础现代化
B.提升产业链供应链现代化水平
C.发展战略性新兴产业
D.加快发展现代服务业
第9题
一般来说管理幅度越大,则管理层次越小,相反,管理幅度越小,则管理层次越多。()
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