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提问人:网友heysein 发布时间:2022-01-07
[主观题]

被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位需向其支付报酬。()

被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位需向其支付报酬。()

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更多“被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位需向其支付报酬。()”相关的问题
第1题
被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位无需向其按月支付报酬。()

此题为判断题(对,错)。

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第2题
被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位()向其支付报酬。

A. 需要

B. 无需

C. 可以不

D. 与劳动者协商后决定是否

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第3题
被派遣的劳动者在无工作期间,劳务派遣单位()向其支付报酬。

A. 可以不

B. 根据劳动者平时的工作表现

C. 必须按照正常劳动工资

D. 应当按照所在地政府规定的最低工资标准

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第4题
终生角色是指自我、学习者、生活家三个角色。()

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第5题
对那些有市场前景的新技术、新能源,引领潮流的、吸引眼球的以及可以改变传统行业()的,又符合未来发展趋势的项目都会让风险投资家们感兴趣。

A.生产方式

B.服务方式

C.经营模式

D.盈利模式

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第6题
对于创业者而言,创业资源的管理存在挑战。以下关于创业资源管理挑战的说法,错误的是:A. 开发资
对于创业者而言,创业资源的管理存在挑战。以下关于创业资源管理挑战的说法,错误的是:

A. 开发资源是解决资源不足的关键路径

B. 大多数创业者难以整合到充足的创业资源

C. 开发资源的能力决定了创业是否成功

D. 在开发创业资源的过程中,毅力不能决定创业的成功与否

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第7题
“时间等于金钱”,是因为时间影响资金的占用和()
A、活动速度

B、还贷速度

C、借贷速度

D、周转速度

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第8题
在实际生活中,现实往往与职业理想发生矛盾。很多人不能按照自己的理想标准选到合适的职业,于是有的人索性不就业,坐等理想职业的出现;有的人随便谋个有收入的职业混日子;也有的人对与自己的职业理想不相符的工作怨天尤人,无所作为。你认为出现这种情况的原因是?

A.把理想职业与职业理想混为一谈,合理的职业理想应该建立在个人的专业知识与能

力、兴趣和职业激情的基础上,而不等同于幻想中的“理想职业”

B.职业是职业,理想是理想,两者是无法联系起来的,应该理性对待

C.很多人选择职业过于武断,应该等找到感兴趣的职业再就业

D.以上都不对

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第9题
以下哪一角色处于人际网络金字塔的顶层?A.招聘经理B.老师C.猎头D.校友
以下哪一角色处于人际网络金字塔的顶层?

A.招聘经理

B.老师

C.猎头

D.校友

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