男性一般在()领域担任领导符合男性领导特质的要求。
A.军事
B.男性下属较多
C.主要由男性下属评价
D.学前教育
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- · 有1位网友选择 BC,占比12.5%
A.军事
B.男性下属较多
C.主要由男性下属评价
D.学前教育
A.在科学领域的塔尖,男女科学家数量悬殊很大
B.科学界的领导职位绝大多数是男性担任
C.女性的科学成果的数量和影响力,不如男性
D.女性在各类科研奖项中获奖比例较低
在传统领导理论中,()存在以下一些缺陷,即忽视了下属的需要,具有某种特质的领导可能适合管理某些下属,但不适合管理另一些下属。
A.领导———成员权变理论
B.领导的特质理论
C.权变理论
D.路径———目标理论
A.领导较注重使用影响他人的能力和技巧
B. 领导要善于使用权力去指导下属
C. 领导较少运用职位赋予的合法权利领导下属
D. 领导较多运用指导、诱导方式影响下属
E. 主要使用升职、加薪策略来鼓励下属工作
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