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提问人:网友Chenshan2019 发布时间:2022-04-27
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职业生涯管理是组织的任务,与个人无关。()

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第1题
职业生涯的主体是个人,与组织无关。()

职业生涯的主体是个人,与组织无关。()

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第2题
关于组织职业生涯管理与个人职业生涯管理的说法,正确的是()。

A.个人职业生涯与组织天然相连

B.个人职业生涯以组织为依存载体

C.劳动者及其职业工作是组织存在的根本要素

D.组织的发展依赖于劳动者个人职业的开发与发展

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第3题
组织职业生涯管理包括()

A.组织之间的职业生涯管理

B.组织水平自身的职业生涯管理

C.组织对个人的职业生涯管理

D.个人对组织的职业生涯管理

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第4题
职业生涯管理有利于个人对职业生活的控制、平衡工作与家庭生活。()
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第5题
职业生涯管理是个人与组织共同参与的一项活动
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第6题
职业生涯管理只是组织和管理者的事,他们对职业生涯管理负有责任。()
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第7题
个人职业生涯开发的目的是为了有效挖掘组织和个人潜能。与个人的职业生涯规划相比,个人职业生涯开发是一个更高层次的概念,是对个人职业生涯规划的进一步拓展和提升。()
点击查看答案
第8题
关于职业生涯管理的说法,正确的是()。

A.职业生涯管理包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理两个方面

B.组织职业生涯管理有利于员工进行个体职业生涯管理

C.积极进行个体职业生涯管理的员工,通常会获得更多的来自组织的职业发展支持

D.只有组织职业生涯管理与个体职业生涯管理相匹配,才能提高员工的满意度,降低离职率

E.职业生涯管理是员工个人的事情,不需要直线经理人员参与其中

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第9题
通过职业生涯管理组织可以增加职业发展路径、帮助员工实现职业目标,促进员工个人发展。()
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第10题
职业生涯规划的主体是个人,与组织无关。判断对错
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第11题
下列关于职业生涯管理的说法,正确的是()。

A.职业生涯管理包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理两个方面

B.组织职业生涯管理有利于员工进行个体职业生涯管理

C.积极进行个体职业生涯管理的员工,通常会获得更多的来自组织的职业发展支持

D.只有组织职业生涯管理与个体职业生涯管理相匹配,才能提高员工的满意度,降低离职率

E.职业生涯管理是员工个人的事情,不需要直线经理人员参与其中

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