甲酒店拟招聘乙为大堂经理。根据我国劳动法的规定,下列说法错误的是()。
A.乙应当如实说明甲有权了解的与劳动合同直接相关的基本情况
B.甲应当如实告知乙工作内容、工作条件、劳动报酬等情况
C.甲与乙的劳动关系自签订书面劳动合同之日起确立
D.甲不得以各种名义收取乙的押金
A.乙应当如实说明甲有权了解的与劳动合同直接相关的基本情况
B.甲应当如实告知乙工作内容、工作条件、劳动报酬等情况
C.甲与乙的劳动关系自签订书面劳动合同之日起确立
D.甲不得以各种名义收取乙的押金
A.对哺乳未满周岁婴儿的女职工,不得安排延长工作时间和夜班劳动
B.为履行合同,某厂在周末休息日安排工作,支付了不低于工资200%的报酬
C.某厂的生产设备发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的,不受延长时间的长度限制
D.某公司由于生产经营需要,与工会或劳动者协商后可以延长工作时间,但一般每日不得超过1小时
B、小马说:我们有劳动的自由,也有不劳动的自由,任何人都不能干涉
C、小张说:“信仰宗教或者不信仰宗教是我们的自由,任何国家机关、社会团体和个、人不得强制”
D、小孙说:初中学生有学习的自由,也有不学习的自由,任何人都不得干涉
B、它与民法关系密切,是从民法中分离出来的法律部门
C、所有与劳动者有关的社会关系都是劳动法的调整对象
D、它是一个调整劳动关系以及与劳动关系密切联系其他社会关系的独立的法律部门
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