由于存在着管理宽度的限制，管理者必须将职权授予下属，以使他们在各自的职责范围内进行决策。

A.管理宽度加大会使管理效率提高

B.增加管理层次可以缩小管理宽度

C.管理宽度过大时可以通过增加管理者来调整

D.管理层次与管理宽度成正比关系

E.应尽量增设管理层次以保证管理效率

A．错误

B．正确

在“管理系统理论”中，领导者对下属有较高的信任度，以允许下属参与管理的方式来激励他们，并注意倾听下属的意见，重大决策由领导者做出，具体事项则由下属安排或协商解决。这类领导方式被称为()。

A.极端专制独裁型

B.仁慈的专制型

C.民主协商型

D.民主参与式型

此题为判断题(对，错)。

A．错误

B．正确

A、基层管理者

B、中层管理者

C、高层管理者

D、综合管理者

E、职能管理者

A、以信为重原则

B、量力授权原则

C、带责授权原则

D、授中有控原则

E、宽容失败原则

A、管理者

B、区队长

C、班组长

D、作业人员