以下是简历的误区的有:
A.求职目标要模糊从而让自己适合更多的岗位
B.人力资源的人会给自己定位的
C.简历就是要把自己塑造的高大上
D.简历更多是吸引注意获得面试机会
- · 有4位网友选择 C,占比44.44%
- · 有3位网友选择 BD,占比33.33%
- · 有1位网友选择 D,占比11.11%
- · 有1位网友选择 ABCD,占比11.11%
A.求职目标要模糊从而让自己适合更多的岗位
B.人力资源的人会给自己定位的
C.简历就是要把自己塑造的高大上
D.简历更多是吸引注意获得面试机会
以下关于编写简历的描述哪一个是正确的?
A、所有获得的证书无论是否与求职相关都要写上
B、教育经历要从小学开始写到最高学历
C、之前有工作经历只写最近的一家即可
D、兴趣爱好在简历中可写可不写
A.简历精良的详细描述自己
B.简历要有明确的求职意向,表明自己的特长爱好等
C.简历中的语言表达要有深度,有特色,以突出自己个性
D.可以制作一份公用的简历,不管遇到哪家公司都投这一份
关于简历撰写正确的说法是( )
A、简历内容要和招聘的职位相吻合。
B、简历中要懂得运用数字和例子证明自己。
C、在简历中可以写自己不擅长的内容或者不好的经历。
D、选择一张可以代表自己职业形象的照片。
简历不是写出来的,而是实践出来的。所以:
A、要在丰富的职场体验中积累
B、从一入学就有必要考虑这个事
C、通过目标探索与实践来积累求职素材
D、要有明确的目标规划才能写出针对简历
针对性的简历表现为:
A、满足招聘启事中的要求
B、以求职目标为靶子
C、以岗位胜任力为简要内容要点
D、证明自己能够胜任当前的岗位
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