更多“人力资源损耗的主要指标包括()。”相关的问题
第1题
人力资源开发的间接成本包括()。
A.上岗引导培训费
B.培训期间的生产损失
C.职业生涯管理费
D.组织内部教师的时间投入
E.职业发展辅导人员的时间投入
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第2题
降低消耗只包括物质资源的消耗,不包括人力资源的消耗。()
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第3题
根据《公约》的规定,如果撤回通知于接受生效之前或同时送达发盘人,接受得以撤回。()
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第4题
美国A公司与中国B公司签订了一份独家代理协议,指定B公司为A公司在中国的独家代理。不久,A公司推出指定产品的改进产品,并指定中国C公司作该改进产品的独家代理。问:A公司有无这种权利?
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第5题
()是指企业等组织确定的人才选聘指标、基本素质和能力要求。
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第6题
下列不属于建设工程施工招标准备阶段工作的是()。
A.选择招标方式
B.申请招标
C.编制招标有关文件
D.发布招标公告
第7题
()招聘是指人力资源部门应结合企业长远发展、整体战略、纵深维度规划,在实施招聘的过程中进行有效决策,采取有效手段的行为过程。
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第9题
测定空气温度的仪器种类很多,适合于仓库使用的有干湿球温度表、自记毛发湿度计、电子测温测湿仪等。()
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