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提问人：网友lqlq2018
发布时间：2022-01-07
[主观题]
主管人员有没有必要使用非正式组织来补充正式组织的信息沟通渠道（)A、有B、没有
主管人员有没有必要使用非正式组织来补充正式组织的信息沟通渠道()
A、有
B、没有
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A．书面沟通 B．口头指挥 C．非正式组织 D．外部信息
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第2题
通过组织明文规定的原则,渠道所进行的信息传递和交流,此种形式的信息沟通为()。A、非正式沟通B、
通过组织明文规定的原则，渠道所进行的信息传递和交流，此种形式的信息沟通为()。
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A、非正式沟通
B、单向沟通
C、组织沟通
D、正式沟通
第3题
如果发现一个组织中小道消息很多,而正式渠道的消息较少,这意味着该组织()A.非正式沟通渠道中信息
如果发现一个组织中小道消息很多，而正式渠道的消息较少，这意味着该组织( )
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A．非正式沟通渠道中信息传递很通畅，运作良好
B．正式沟通渠道中信息传递存在问题，需要调整
C．其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论，传递小道消息
D．充分运用了非正式沟通渠道的作用，促进了信息的传递
第6题
一个有素质的人,应该具备以下哪些品质()。A、必须是一个遵纪守法的人B、应当在各种公众场合表现
一个有素质的人，应该具备以下哪些品质()。
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A、必须是一个遵纪守法的人
B、应当在各种公众场合表现出自己彬彬有礼、尊重他人的形象
C、应当对各个国家或地区的文化背景有一定的了解，对各个民族宗教的风俗习惯有一定的认识
第7题
许多企业自己设计的考评表，出现考评项目概念含混不清、互相覆盖或缺乏具体尺度等问题，这反映了()问题。
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A、考评标准的信度问题
B、绩效考评中的效度问题
C、考评方法问题
D、考评的反馈制度
