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提问人:网友kfasd12 发布时间:2022-01-07
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应用软件的选择要考虑的问题?

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第1题
嵌入式软件体系架构

博学公司承担了一项宇航嵌入式设备的研制任务。本项目除对硬件设备环境有很高的要求外,还要求支持以下功能:

①设备由多个处理机模块组成,需要时外场可快速更换(即LRM结构)。

②应用软件应与硬件无关,便于软硬件的升级。

⑨由于宇航嵌入式设备中要支持不同功能,系统应支持完成不同功能任务间的数据隔离。

④宇航设备可靠性要求高,系统要有故障处理能力。

公司在接到此项任务后,进行了反复论证,提出三层栈(TLS)软件总体架构,如图12-7所示,并将软件设计工作交给了李工,要求其在3周内完成软件总体设计工作,给出总体设计方案。

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第2题
人机交互的目的是开发及提高计算机相关系统的安全性、效用、有效性、高效性和可用性,对此人们提出了不同的原则和规则用于指导人机交互的设计。下列不属于交互式系统设计八条黄金规则的是( )。

A、提供函数接口

B、尽量保持一致

C、提供信息反馈

D、预防并成立错误

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第3题

什么是软件生存周期?把生存周期划分为阶段的目的是什么?

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第4题
可靠性评价是确定现有系统或系统组成成分的可靠性所达到水平的过程。
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第5题
影响web安全的主要因素包括()
A.用户使用web时候不注意安全,导致个人资料泄露

B.由于TCP/IP的设计是没有考虑安全问题的,这使得在网络上传输的数据是没有任何安全防护

C.应用层面的软件在开发过程中也没有过多考虑到安全的问题,这使得程序本身存在很多漏洞

D.由于服务器硬件的原因,导致被攻击者有可乘之机

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第6题
网络部王经理找到人力资源部的任经理,要求对网络部小陈工资调整幅度一事重新加以考虑。王经理拿出小陈一年的工作业绩评估表:“任经理,是否可以重新考虑一下我们部门小陈的加薪问题。她去年的工作干得十分出色,可是她加薪的幅度却低于公司的平均加薪幅度。”任经理对王经理解释道:“考虑她的薪水在同级别的人中已属高薪了,所以这次年度加薪才没有同意你们网络部提出的要求,而是低于了公司的平均水平。”王经理:“小陈的工作大家有目共睹,肯定是高于公司的平均水平,理应提高她的加薪幅度。工资的基数问题,这是公司当时同她讲好的呀,不能把这带入加薪幅度的问题中来,这不符合公司的薪资制度……”王经理很清楚公司的制度,明白员工的权利,认为人力资源部的决定已经侵犯了自己属下的权利,自己有责任和权利为下属争取。

王经理和任经理沟通的方式中,具体的方法是()。

A.电话

B.小组讨论

C.一对一

D.讲话/简短指示

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第7题
什么是送奶线路?有什么好处?
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第8题
一家饭店常常会为每间客房制定一个标准价格。这个价格就称为折扣价。

A.错误

B.正确

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第9题
劳动争议调解委员会是由()组成的。

A.职工代表

B.用人单位代表

C.上级主管部门代表

D.工会代表

E.行业协会代表

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