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更多“产品（区域）销售的试用期一般为1~3个月，当月完成岗位考核要求的技术交流合格、有效次数的即可转正，不服从公司管理规定的情况直接劝退处理（）”相关的问题
A.0
B.8.5
C.4.875
D.58.5
A.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月
B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期
C.试用期不包含在劳动合同期限内
D.劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
E.用人单位一般不得在试用斯期间解除劳动合同，用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由
目的：练习综合业务核算
资料：M公司为增值税一般纳税人，增值税税率为17%，2009年10月发生以下经济业务(下列货款均为不含增值税的货款)：
(1)将其生产的A商品800件销售给丙企业，A商品的成本价为1100元，售价每件2200元；将生产的B产品销售给丙企业100件，每件B商品的成本价为600元，每件售价1000元，均已开出增值税专用发票。款项尚未收到。
(2)以银行存款支付产品展览费12000元。
(3)以银行存款支付业务招待费80000元。
(4)M公司以银行存款偿还到期的长期借款50万元，当期利息费用为15万元。
(5)M将其原值为50万元、已提折旧为40万元、已计提减值准备为5万元的固定资产对外出售，取得价款30万元并存入银行。
(6)M公司上述销售给丙企业的A商品被退回100件。
(7)M公司与乙公司签订购销合同，M公司向乙公司销售新产品，价款80万元，成本40万元。合同约定试用期6个月，若发现质量问题可以退货，已开出增值税专用发票，目前无法估计退货的可能性，价款尚未收到。
(8)结转本年利润。
要求：编制上述业务的会计分录。
A.1
B.3
C.6
D.9
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