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提问人:网友90000002 发布时间:2023-02-26
原料管理岗位任务()
[单选题]

原料管理岗位任务()

A.将生产所需要的原料按下达的原料配比投到电脑配料系统料斗中,不能缺料和断料

B.接班后用实物配合微机操作人员对计量称进行一次校验

C.负责本岗位的设备、设施的保养与维护,包括各破碎机的清堵

D.负责本岗位划分区域内各设备、设施、地面的卫生与清扫,保持车间整洁

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D、负责本岗位划分区域内各设备、设施、地面的卫生与清扫,保持车间整洁
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第1题
原料管理应将生产所需要各种原料按下达的生产配方单上的配料比例均匀的投入各料口中,不能断料和缺料()
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第2题
关于管理的组织职能,以下说法错误的是()。

A.管理者需要对所选择的活动进行分解,据此规定不同岗位的任务和职责

B.形成了完整的体制之后进行企业的生产经营活动

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D.管理者根据不同任务的要求招募合适的人员并把他们安置在不同的岗位上

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第3题
炼化企业班组长应起到的作用包括()
A.指挥管理作用。班组长在企业正常生产状态下对班组有管理、组织、指挥、领导的作用,影响着班组决策的实施

B.指导示范作用。班组长是生产的直接组织者和参与者,既是生产骨干,又是业务上的多面手,对生产装置和工艺流程了解深入,熟悉和掌握班组各岗位的技能,对班组员工在生产操作上有着主心骨的示范作用

C.决策决断作用。班组长大多是从班组技术骨干中产生,是综合素质较高、能力较强、生产技术过硬的“兵头将尾”,在特殊情况下,能够凭借自身过硬的心理素质和过硬的操作技术,对班组生产中的突发事件做出正确判断和处理

D.沟通协调作用。班组长要根据生产工艺的需要,以及生产过程的异动情况,随时与上下游产品原料互供班组,以及其他生产相关的班组进行沟通、联系,及时协调好关系,确保生产装置操作平稳,安全生产

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第4题
食品原料仓库应设专人管理,定期检查质量和卫生情况,及时清理变质或超过保质期的食品原料。(正确食品生产人员进入生产车间前应当将手洗净,是否需要穿戴清洁的工作衣、帽可由企业自行要求()
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第5题
企业如果采取适时制库存控制系统,则下列表述中正确的有()。

A.库存成本较低

B.制造企业必须事先和供应商和客户协调好

C.需要的是稳定而标准的生产程序以及与供应商的诚信

D.供应商必须提前将企业生产所需要的原料或零件送来,避免企业缺货

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第6题
企业如果采取适时制库存控制系统,则下列表述中正确的有()。

A.库存成本较低

B.制造企业必须事先与供应商和客户协调好

C.需要的是稳定而标准的生产程序以及与供应商的诚信

D.供应商必须提前将企业生产所需要的原料或零件送来,避免企业缺货

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第7题
下列关于工程项目管理组织的建立步骤叙述中正确的是:()。

A.确定项目具体工作内容,一般是围绕项目工作目标与任务分解进行

B.所有的项目目标都是项目组织所必须达到的

C.所有岗位总的工作职责应能满足项目工作内容的需要

D.组织结构设计具体工作包括:组织形式、组织层次、各层次的组织单元(部门)、相互关系框架等

E.所有的项目工作内容都是项目组织所必须完成的

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第8题
设某工厂既是生产型的又是销售型的,它的任务是把进来的原料加工成产品,再销售出去,为保证生产
必须库存一定数量的原料,为保证销售就必须库存一定数量的产品,设该工厂生产线运转时产品的生产速率为k(常数),产品销售速率为r(r<k),每开动一次生产线的成本为c,每件产品单位时间的储存费为s1,生产一件产品所需原料单位时间的储存费为s2,乙厂的一个生产周期是指从开始生产起到所生产的产品全部销售完所需要的时间,试分别就下列情形讨论如何确定一个最优的生产周期T,使得在单位时间内生产的总费用W最少。

(1)仓库只存放产品不存放原料,在这种情况下,开始一段时间内工厂边生产边销售,到某时刻1只销售不生产,直至库存量Q减少为零;

(2)仓库既存放产品,又存放原料,并且一个周期生产所需的原料在开始生产时就一次备足;

(3)仓库既存放产品,又存放原料,并且开始生产时就一次备足p个周期生产所需的原料。

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第9题
某公司是一家以连续性生产设备组织生产的日用化工企业。人力资源部经理王先生,根据公司领导的要求
正在起草一份企业劳动定员管理计划书。王先生觉得编好这个计划,必须考虑以下几个关键因素:一是本公司人力资源配置的基本情况,如一线设备看管工及维修工、生产经营管理人员,技术人员等的数量及其结构比例;二是近3年来生产工人以及其他各类人员的平均离职率和内部的流动率;三是各类岗位人员的工时消耗以及利用率等方 面的统计数据等。 总之,王先生认为,起草的劳动定员管理计划书,应当将企业不同工作岗位上所需要的各类人员都包括进去。

请结合本案例,说明该公司应采用何种方法核定设备看管和维修工人的定员人数?在核定定员时应当考虑哪些影响因素?(18分)

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第10题
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第11题
依据《HSE培训管理规范》 (QSY1234-2009)的规定,HSE培训是指员工为提高岗位风险辨识与控制能力,满

依据《HSE培训管理规范》 (QSY1234-2009)的规定,HSE培训是指员工为提高岗位风险辨识与控制能力,满足岗位安全生产需要,所进行的以公司管理规范、程序和操作规程为主要内容,以()、演练为主要形式的灵活多样的持续学习行为或过程。

A.在岗辅导

B.考试

C.讲授

D.集中脱产培训

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