最高管理者还应当确保所有在组织控制下的人员都意识到( )
A.组织的环境方针及环境方针中的承诺
B.符合环境管理体系要求的重要性
C.他们对环圾管理体系有效性的贡献
D.改进环境绩效的益处
A.组织的环境方针及环境方针中的承诺
B.符合环境管理体系要求的重要性
C.他们对环圾管理体系有效性的贡献
D.改进环境绩效的益处
A.最高管理者
B. 最高管理者中的被任命者
C. 管理者代表
D. 职业健康安全事务代表
A.最高管理者应确保组织内的职责、权限及其相互关系得到规定和沟通
B. 应立即把不符合要求的产品或过程通报给负有纠正措施职责和权限的人
C. 负责产品质量的人员,应有权停止生产,以纠正质量问题
D. 所有班次生产作业都应安排负责保证产品质量的人员或指定其代理人员
A.直线经理要为人力资源经理提供人力资源管理方面的支持
B.在人力资源管理部门内部,行使直线管理者的职权
C.在整个组织范围内,对组织其他管理者可行使相当程度的直线职能
D.要协助组织最高管理层确保人力资源的战略、目标、政策和各项规定的实施
A.作为组织最高层次的文件,应确保其保密性
B.适当时,利益相关方可获取
C.对于质量方针表达的意图和方向,组织应有统一,受控的解释
D.应传达到所有在组织控制下工作,代表组织工作的影响质量的人员
A.最高管理者必须是最高层指挥和控制组织的一个人
B.最高管理者拥有在组织内授权的权力
C.最高管理者拥有在组织内提供资源的权力
D.如果管理体系的范围仅覆盖组织的一部分,那么最高管理者是指那些指挥和控制组织那部分的人
A.最高管理者就是组织的董事长和总经理
B.最高管理者有权在组织内部授权并提供资源
C.最高管理者只能是一个人
D.最高管理者必须是对组织直接进行指挥和控制的人
A.最高管理者应确保组织内的职责、权限及其相互关系得到规定和沟通
B.应立即把不符合要求的产品或过程通报给负有纠正措施职责和权限的人
C.负责产品质量的人员,应有权停止生产,以纠正质量问题
D.所有班次生产作业都应安排负责保证产品质量的人员或指定其代理人员
A.作为组织最高层次的文件,应确保其保密性
B.适当时,利益相关方可获取
C.对于质量方针表达的意图和方向,组织应有统一、受控的解释
D.应传达到所有在组织控制下工作、代表组织工作的影响质量的人员
A.人力资源经理在人力资源管理部门内部,行使直线管理者的职权,指挥其下属的工作
B.人力资源经理在整个组织范围内,对组织其他管理者可能行使相当程度的直线职能
C.直线经理分派适当的人员担任适当的工作
D.直线经理作为组织最高管理层的助手,协助组织最高管理层确保人力资源的战略、目标、政策和各项规定的实施
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!