动态比率是财务报表及有关财会资料中某项目不同时期的两项数值的比值,这类比率可分为()。
A.相关比率
B.结构比率
C.环比比率
D.趋势比率
E.定基比率
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- · 有1位网友选择 B,占比10%
- · 有1位网友选择 E,占比10%
A.相关比率
B.结构比率
C.环比比率
D.趋势比率
E.定基比率
A.影响被投资单位经营的政治或法律环境的变化,如税收、贸易等法规颁布或修订,导致被投资单位出现巨额亏损
B.被投资单位当年发生亏损
C.被投资单位发生重大人事变动
D.被投资单位所从事产业的生产技术等发生重大变化,被投资单位已失去竞争能力,从而导致财务状况和现金流量发生严重恶化
E.被投资单位进行清算、整顿或出现其他不能持续经营的迹象
A.2005年所有者权益期末余额为18000万元
B.2005年年末的产权比率为0.67
C.2005年的息税前利润为2460万元
D.2005年总资产报酬率为8.2%
E.2005年已获利息倍数为3.21
A.32.2
B.33.2
C.34.2
D.35.2
A.709000
B.716100
C.719000
D.770000
A.能延长固定资产可使用年限的支出
B.能使产品质量实质性提高的支出
C.能使产品成本实质性降低的支出
D.能保持固定资产的原有生产能力的支出
E.能使固定资产的原有性能恢复的支出
(1)按照工资总额的标准分配工资费用,其中生产工人工资为100万元,车间管理人员工资20万元,总部管理人员工资为30万元,专设销售部门人员工资为10万元,在建工程人员工资为 5万元,内部开发人员工资为35万元(符合资本化条件)。
(2)按照所在地政府规定,按照工资总额的 10%、12%、2%和10.5%计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金。
(3)根据2009年实际发放的职工福利情况,公司预计2010年应承担职工福利费义务金额为工资总额的5%。
(4)按照工资总额的2%和2.5%计提工会经费和职工教育经费。
根据上述资料,回答下列问题:
2010年计入“应付职工薪酬-工资”的金额为 ()万元。
A.286
B.248
C.200
D.279
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