题目内容
（请给出正确答案）
A.首页停留时间是指用户在一次访问内停留在首页的时长。首页停留时间越长表示首页设计的效果越好,对客户吸引力越强。
B.首页链接点击率是指首页总浏览量/首页导航链接点击率。
C.首页跳失率,是指访问了首页后,没有再访问网店其他页面就离开的访客人数,占所有访问首页人数的比例。
D.首页展示宝贝的点击率占首页总浏览量的百分比。点击率越小,越不利于全店宝贝转化。
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B．自律道德指的是 10 岁以上的儿童对道德行为的思维判断，多半是根据自己认可的内在标准。
C．皮亚杰认为儿童在无律阶段以单纯的神经感应为主，以自我为中心，不顾规则规定，按自己的想像去执行规则。
D．儿童的道德发展经历无律、他律、自律三个发展阶段，如果末能循序渐进或停留在无律阶段，则可能导致个体违反社会规范，形成犯罪或偏差行为。
E．有些犯罪学家根据科尔伯格的道德发展阶段论，进而认为某种类型的青少年犯罪产生于道德发展的某一特殊阶段，处于第一和第二水平即前习俗阶段时，易产生人格偏颇与犯罪心理，尤其在道德发展第二水平时，更易发生。
A. 不合格的消防产品
B. 未经省级以上公安消防机构检测合格的消防产品
C. 国家明令淘汰的消防产品
D. 不符合地方标准的消防产品
根据上述材料，回答下列问题：
对有抗震等要求的结构，箍筋弯钩的弯折角度应为135°，箍筋弯后平直部分长度不应小于箍筋直径的5倍。()（判断题）
钢筋混凝土结构中，可以使用含氯化物的外加剂，但混凝土中氯化物的总含量应符合现行国家标准的规定。()（判断题）
关于混凝土施工的说法，错误的是()。（单选题）A.同一施工段的混凝土应连续浇筑，并应在底层混凝土终凝之前将上一层混凝土浇筑完毕
B.冬期施工期间对混凝土进行养护时不得浇水
C.当底层混凝土初凝后浇筑上一层混凝土时，应按施工技术方案中对施工缝的要求进行处理
D.同一工程、同一配合比的有抗渗要求的混凝土，取样不应少于一次，留置组数可根据实际需要确定
受拉钢筋末端应作180°弯钩的钢筋是()。（单选题）A.HPB300
B.HRB335
C.HRB400E
D.HRBF500E
某C30钢筋混凝土现浇板跨度为3．8m，其模板拆除时混凝土强度无具体设计要求，当现浇板强度至少为()MPa时才可拆除底模及支架。（单选题）A.1．2
B.15
C.22．5
D.30
底模拆除时，混凝土强度达到设计立方体抗压强度75%以上就可拆模的部位有 ()。（多选题）
A.长度大于2m的悬臂结构
B.跨度9m的板
C.跨度9m的梁、拱、壳
D.跨度6m的板
E.跨度6m的梁、拱、壳
根据上述材料，回答下列问题：
1．对有抗震等要求的结构，箍筋弯钩的弯折角度应为135。，箍筋弯后平直部分长度不应小于箍筋直径的5倍。()（判断题）
（六）某市中心区新建一座商业中心，建筑面积26000mz，钢筋混凝土框架剪力墙结构，地下2层，地上16层，1～3层有裙房，结构柱网尺寸为4m×7．2m，墙、梁、柱受力钢筋为HRB400，混凝土强度等级为C30，采用商品混凝土。
根据上述材料，回答下列问题：
1．对有抗震等要求的结构，箍筋弯钩的弯折角度应为135。，箍筋弯后平直部分长度不应小于箍筋直径的5倍。()（判断题）
钢筋混凝土结构中，可以使用含氯化物的外加剂，但混凝土中氯化物的总含量应符合现行国家标准的规定。()（判断题）
关于混凝土施工的说法，错误的是()。（单选题）A.同一施工段的混凝土应连续浇筑，并应在底层混凝土终凝之前将上一层混凝土浇筑完毕
B.冬期施工期间对混凝土进行养护时不得浇水
C.当底层混凝土初凝后浇筑上一层混凝土时，应按施工技术方案中对施工缝的要求进行处理
D.同一工程、同一配合比的有抗渗要求的混凝土，取样不应少于一次，留置组数可根据实际需要确定
受拉钢筋末端应作180°弯钩的钢筋是()。（单选题）A.HPB300
B.HRB335
C.HRB400E
D.HRBF500E
某C30钢筋混凝土现浇板跨度为3．8m，其模板拆除时混凝土强度无具体设计要求，当现浇板强度至少为()MPa时才可拆除底模及支架。（单选题）A.1．2
B.15
C.22．5
D.30
底模拆除时，混凝土强度达到设计立方体抗压强度75%以上就可拆模的部位有 ()。（多选题）A.长度大于2m的悬臂结构
B.跨度9m的板
C.跨度9m的梁、拱、壳
D.跨度6m的板
E.跨度6m的梁、拱、壳
下列不属于劳动合同的必备条款的是。()（单选题）
A.劳动合同期限
B.试用期
C.工作内容和工作时间
D.劳动报酬
下列说法错误的是()。
A.试用期包含在劳动合同期限内
B.劳动者在试用期工资不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所 在地的最低工资标准
C.劳动合同期3年，试用期可以为6个月
D.试用期内，用人单位可以直接解除劳动合同
下列属于劳动者可解除劳动合同并获得经济补偿的情形有()。（多选题）
A.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
B.用人单位未足额支付劳动报酬的
C.用人与劳动者协商一致
D.用人单位发生合并或者分立
企业可以对张某的工作进行调动，无须征得张某的同意。()（判断题）
因为张某的违规行为，企业可以在三个月期间按当地最低工资标准发放张某的工 资。()（判断题）
B．必须在初步调查的基础上，针对每个具体的工程制订检测计划。
C．测试方法必须符合国家有关规范标准要求，测试仪器必须标准，测试单位及人员必须具备相应资质。
D．被测构件的抽取、测试手段的确定、测试数据的处理等要有科学性。
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