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提问人：网友154336271
发布时间：2022-08-30
[判断题]
企业文化主题实践活动是企业文化建设的载体，使员工在活动中感悟公司文化，在工作中践行公司价值观，让文化有效落地（）
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第2题
企业文化评估结果的应用主要体现以下一个方面:根据评估结果,总结企业文化建设成功经验,形成企业文化建设实践成果总结报告、企业文化建设成果实践案例,甚至是进行理论成果提炼、形成创新的企业文化建设理论成果。（)
第3题
（），因此，员工群体行为的塑造是企业文化建设的重要组成部分。
A.员工的群体行为决定企业整体的精神风貌和企业文明程度
B.员工是企业文化的创造者
C.员工是企业文化的“载体”
D.员工是企业文化的承载者和实践者
第4题
专业技术人员职业素养的培养方法是()
A.加强企业文化建设，提高专业技术人员职业道德
B.以文化主题活动为载体，培养专业技术人员职业道德
C.严格强化管理，规范职业道德建设运行机制
D.加强学习
第6题
企业制订企业文化后，真正有智慧的人：A抵触企业的文化建设B反对企业的文化建设C推动企业的文化
企业制订企业文化后，真正有智慧的人：
A抵触企业的文化建设
B反对企业的文化建设
C推动企业的文化建设
D拒绝企业的文化建设
第8题
公司企业文化建设办公室的职责不包括（）
A.公司企业文化建设的归口管理工作
B.策划企业文化建设工作方案、会议和活动
C.审定企业文化建设相关考核、检查、评选表彰结果
D.监督、支持、指导各部门企业文化业务工作
第9题
职业道德的培养方法有()
A.加强企业文化建设，提高专业技术人员职业道德
B.以文化主题活动为载体，培养专业技术人员职业道德
C.严格强化管理，规范职业道德建设运行机制
D.培训教育和舆论宣传
