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组织应围绕以下哪项识别、调整、评审和确定新型能力()。
A.组织战略
B.组织内外部环境
C.可持续竞争优势需求
D.两化融合方针
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A.组织战略
B.组织内外部环境
C.可持续竞争优势需求
D.两化融合方针
A.组织的内外部环境
B.数据、技术、业务流程、组织结构现状
C.拟打造的新型能力及其目标
D.与组织战略相匹配的可持续竞争优势需求
A.新型能力应可以支撑其可持续竞争优势
B.新型能力不需要评审
C.一个可持续竞争优势可以由多个新型能力支持
D.保留文件化的信息
A.通过两化融合所形成的新型能力及所获取的可持续竞争优势
B.两化融合体系的符合性
C.持续改进两化融合管理体系有效性
D.两化融合管理体系的先进性
A.统筹配置、评估
B.维护和优化
C.A+B
D.以上都不是
A.业务流程与组织结构优化、技术实现、数据开发利用与打造的新型能力及其目标的适宜性
B.新型能力目标的达成情况
C.可持续竞争优势的获取结果
D.两化融合项目的进展
A.可持续竞争优势
B.新型能力
C.互动创新和持续优化
D.动态组织和价值网络
A.两化融合目标
B.两化融合方针
C.企业战略
D.可持续竞争优势获取对信息化环境下新型能力的要求
A.内外部环境
B.业务流程
C.边界和适用性
D.组织单元
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