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提问人:网友icomeyougo 发布时间:2022-01-07
[主观题]

某用人单位拒绝职业卫生监督管理部门监督检查,根据《中华人民共和国职业病防治法》可处五万元以上二十万元以下的罚款。

A.错误

B.正确

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第1题
某用人单位拒绝职业卫生监督管理部门监督检查,根据《中华人民共和国职业病防治法》可处五万元以上二十万元以下的罚款。()

此题为判断题(对,错)。

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第2题
2005年6月某职业病防治所接到报告,某电器公司员工杨某由于三氯乙烯中毒导致死亡。卫生监督人员现场检查发现该电器公司清洗工序设有一台超声波清洗机,使用三氯乙烯作为清洗剂。该公司已向卫生部门申报存在三氯乙烯职业危害,清洗工序未设立警示标志和中文警示说明。该单位工人进公司时检查过肝功能,但没有进行在岗期间、离岗时的职业健康检查,公司没能提供工作场所职业病危害因素监测及评价资料,订立劳动合同时没有告知劳动者职业病危害真实情况,经检测清洗房中的三氯乙烯浓度最高为243mg/m。根据以上描述,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果()告知劳动者。

A.书面

B.电话

C.书面或电话均可

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第3题
某市一家三甲医院新建GS-130-M型医用诊断X射线摄影机建设项目,并在可行性论证阶段进行了职业病危害预评价。根据《职业病防治法》(2017年11月5日),该医院需要将放射性职业病危害预评价报告提交至某市一家三甲医院新建GS-130-M型医用诊断X射线摄影机建设项目,并在可行性论证阶段进行了职业病危害预评价。根据《职业病防治法》(2017年11月5日),该医院需要将放射性职业病危害预评价报告提交至()审核审核。

A、安全生产监督管理部门

B、特种设备安全监督管理部门

C、卫生行政部门

D、劳动保障行政部门

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第4题
2016年4月19日,某树脂制品有限公司生产过程中大量使用有机溶剂甲苯,人工操作,没有通风设施。员工方某发生疑似急性甲苯中毒,4月20日经诊断为“轻度甲苯中毒”。经职业卫生监督人员现场检查发现,该公司未向卫生行政部门申报存在职业危害因素,未组织操作人员上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,未设立职业健康监护档案;无工作场所职业病危害因素监测及评价资料;未建立职业病防治管理制度和职业病危害事故应急救援预案;职业病危害因素岗位操作人员未佩戴有效的个人防护用品;未设立警示标志和中文警示说明。根据上述事实,请判断,该公司使用的有机溶剂甲苯不属于高毒物品,不需要向安全监察部门进行职业危害申报。

此题为判断题(对,错)。

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第5题
为了加强职业卫生监督管理工作,强化用人单位职业病防治的主体责任,预防、控制职业病危害,根据《中华人民共和国职业病防治法》等法律、行政法规,制定()
A.《工作场所职业卫生监督管理规定》

B.《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》

C.《用人单位职业健康监护监督管理办法》

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第6题
依据《水利水电工程施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理办发》,安全生产管理三类人员考核申请、证书延期与变更等事项由施工企业统一组织申报,具有管辖权限的水行政主管部门不接受个人申请。

A.错误

B.正确

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第7题
依据《水利水电工程施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理办法》,施工企业项目负责人申请安全生产管理三类人员考核,年龄不得超过68周岁。

A.错误

B.正确

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第8题
根据《建设工程安全生产管理条例》的规定,建设单位在申请领取施工许可证时,可以不提供建设工程有关安全施工措施的资料。

A.错误

B.正确

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第9题
根据《建设工程安全生产管理条例》,依法批准开工报告的建设工程,建设单位应当自开工报告批准之日起()内,格保证安全施工的措施报送建设工程所在地的县级以上人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门备案。

A.10日

B.15日

C.1个月

D.4个月

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