题目内容
（请给出正确答案）
A.约定为试用期1个月不合法
B.约定试用期内工资为1000元合法
C.约定每月加班时间不超过40小时不合法
D.约定每年带薪休假3天合法
参考答案
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
网友提供的答案
更多“2011年4月1日，张某应聘到甲公司工作，并签订了书面劳动合同。合同主要内容包括：工资每月2 000元；试用期1个月，试用期内工资为1 000元；每月加班时间不超过40小时；职工累计工作1年以上的，每…”相关的问题
1、甲公司与张某约定的下列试用期条款中，符合法律规定的是()。
A.试用期包含在劳动合同期限内
B.签订的劳动合同期限2年，试用期6个月
C.试用期内工资为3 000元
D.续签的劳动合同期限3年，试用期1个月
2、关于甲公司要求张某缴纳抵押金的做法，下列说法中，正确的是()。
A.甲公司可以要求张某缴纳抵押金，但应当在规定期限内退还
B.甲公司不得要求张某缴纳抵押金，但可以扣押张某的居民身份证
C.甲公司要求张某缴纳抵押金违反规定，由劳动行政部门责令限期退还给张某
D.甲公司要求张某缴纳抵押金违反规定，可以由劳动行政部门处以500元罚款
3、关于张某提出签订无固定期限劳动合同的请求，下列说法中，正确的是()。
A.甲公司应当与张某订立无固定期限劳动合同，因为张某在甲公司连续工作满10年
B.甲公司应当与张某订立无固定期限劳动合同，因为甲公司与张某连续订立2次固定期限劳动合同，且张某没有法定不得订立无固定期限劳动合同的情形
C.只要甲公司与张某协商一致，就可以订立无固定期限劳动合同
D.甲公司可以拒绝张某提出的订立无固定期限劳动合同的请求
4、关于张某提交辞职报告并要求甲公司支付经济补偿金的请求，下列说法中，错误的是()。
A.甲公司同意张某提交的辞职报告，应当支付经济补偿金
B.张某主动提交辞职报告，甲公司无需支付经济补偿金
C.若张某辞职的原因是甲公司未给其缴纳社会保险费，则甲公司应当向张某支付2个月工资的经济补偿金
D.若张某提交辞职报告甲公司不同意其辞职，则张某可以选择放弃当月工资而立即离开甲公司
A. 该公司可以要求员工交纳培训费
B. 该公司不得要求员工交纳培训费，但可以扣押员工的居民身份证
C. 该公司不得要求员工交纳培训费，也不得扣押员工的居民身份证和其他证件
D. 该公司要求员工交纳培训费违反规定，由劳动行政部门责令限期退还给员工，并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款
B．甲公司提出解除劳动合同并与张某协商一致而解除劳动合同的
C．甲公司被依法宣告破产终止与张某的劳动合同的
D．张某符合随时通知解除劳动合同规定的情形而与甲公司解除劳动合同的
要求： 根据上述资料，分别回答下列小题。
1.甲公司与张某签订的劳动合同中，应当约定()条款。
A.劳动合同期限
B.服务期
C.试用期
D.工作时间和休息休假
2.下列选项所述内容中，属于计算最低工资标准时应当扣除的内容是()。
A.延长工作时间的工资报酬
B.用人单位支付的伙食补贴
C.劳动者在井下工作给予的津贴
D.用人单位支付的保险福利待遇
3.张某每月缴纳的基本养老保险金额为()。
A.60元
B.240元
C.450元
D.600元
4.甲公司每月可从张某工资中最多扣除()弥补损失。
A.1000元
B.600元
C.200元
D.100元
B.不应经营和储存火灾危险性为甲、乙类储存物品属性的商品
C.当总建筑面积大于20000平方米时，应设火灾自动报警系统和自动喷水灭火系统
D.疏散走道和其他主要疏散路线的地面或靠近地面的墙面上，应设置发光疏散指示标志
B.省级以下的邮政楼、防灾指挥调度楼、广播电视楼、电力调度
C.建筑高度不超过50m的教学楼和普通的旅馆、办公楼、科研楼、档案楼的等
D.某建筑高度为28米的综合楼的地下室
B.小于5.0m；大于40m
C.小于10.0m；大于50m
D.大于50m；小于10.0m
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
