U8工资中下面哪些描述是不正确的?()
A.在多工资类别的账套里,要增加一个工资项目,必须关闭所有的工资类别
B.用账套主管的身份登录才能生成分摊凭证
C.在工资变动中允许输入负数
D.只有账套主管才有权限去给某一操作员分配设置工资的数据权限
A.在多工资类别的账套里,要增加一个工资项目,必须关闭所有的工资类别
B.用账套主管的身份登录才能生成分摊凭证
C.在工资变动中允许输入负数
D.只有账套主管才有权限去给某一操作员分配设置工资的数据权限
B.工资无法对价格变动做出反应
C.工资的调整是缓慢的
D.劳动的供求变化不能立刻反映到工资上
A. 工资项目不能重复选择。
B. 工资项目的类型、长度、小数位数、增减项等不可更改。
C. 项目一旦选择,即可进行公式定义。
D. 不能更改已输入数据的工资项目。
A、产品市场上产品价格提高会使劳动的需求曲线向右移动
B、当劳动的需求曲线右移时,市场均衡工资率将会提高
C、当劳动的需求曲线左移时,市场均衡工资率将会下降
D、其他叙述均不对
B.工资项目也可以直接手动录入
C.可以利用键盘鼠标“ctrl+a”等组合功能键全选或者选择某一行
D.可以直接从别的账套中导入已设置的公式
A. 能够实现加密信封格式的工资数据打印
B. 提供多种套打模版格式的选择
C. 支持用友配套用品公司专用工资纸套打
D. 提供工资发放条打印格式自定义
A. 劳动监察的实施过程中可以进入用人单位的劳动场所进行检查
B. 劳动监察的实施过程中可以就调查、检查事项询问有关人员
C. 劳动监察的实施过程中可以要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料,并作出解释和说明,必要时可以发出调查询问书
D. 劳动监察的实施过程中不可以采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料
E. 劳动监察的实施过程中可以直接由监察人员对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计
B.企业按周发放工资,月末需要统一核算。
C.企业存在不同类别的人员,不同类别人员工资发放项目不同,计算公式不同,但需要进行统一工资核算管理。
D.企业使用多种货币发放工资。
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