题目内容
（请给出正确答案）
A.培训
B.选拔
C.招聘
D.考试
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网友提供的答案
更多“人力资源开发的主要方法是（）”相关的问题
A．人力资源开发是现代化大生产的客观要求
B．人力资源开发是提高劳动生产率的主要手段
C．人力资源开发是提高经济效益的重要手段
D．人力资源开发是推动企业发展的基本动力
E．人力资源开发是建设优秀企业文化的有力杠杆
下列关于人力资源开发的含义说法错误的是()。
A人力资源开发是员工职业发展和实现自我价值的需要
B人力资源开发是组织开展的有计划、有步骤的系统管理行为
C人力资源开发的主要目的是提高员工的绩效和有利于实现组织的目标
D人力资源开发是一种成本支出
A．评价接受人力资源培训开发的人员之间在工作能力、方法、绩效等方面的差异,以及在已接受人力资源培训开发的人员和未接受人力资源培训开发的人员之间的差异
B．对已接受人力资源培训开发的人员进行实验性操作测试
C．从各方面对人力资源培训开发的满意度进行评价
D．确定人力资源培训开发的目的
E．组织对人力资源培训开发
常用的人力资源培训开发评价方法是以()形式进行的人力资源培训开发评价调查。
A．座谈会
B．辩论
C．讨论
D．问卷
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