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关于离职管理,以下说法正确的是()
A.考勤异常需要在离职前处理闭环
B.已离职员工考勤可以不作处理
C.离职员工不存在考勤异常
D.员工离职交接期间,需要同步提醒处理考勤异常
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A.考勤异常需要在离职前处理闭环
B.已离职员工考勤可以不作处理
C.离职员工不存在考勤异常
D.员工离职交接期间,需要同步提醒处理考勤异常
A.本单位宿舍只提供给本公司员工居住,未经批准不得留宿外来人员
B. 员工离职需在离职日起五天内搬出宿舍
C. 不得擅自调离房间、床位或拆迁挪用公物
D. 夜晚12:00后,宿舍内不准逗留异性朋友
关于证券投资顾问、证券分析师变更岗位或者离职的说法,以下错误的是()。
A.中国证券业协会依据证券公司提交的人员离职备案材料,办理注销该人员的证券投资顾问或者证券分析师注册登记
B.有关人员变更注册登记完成后,方可从事相关业务
C.证券投资顾问变更岗位从事发布证券研究报告业务,所在的证券公司应当在10个工作日内,向中国证券业协会申请注销有关人员的原注册登记,并为该人员办理新的注册登记
D.证券分析师离职,其所在证券公司应当在其提出离职申请起10个工作日内,通过中国证券业执业证书管理系统提交离职备案
以下关于证券分析师注册登记的说法正确的是()。[2015年11月真题]
A.证券公司研究部门中签订劳动合同、取得证券投资咨询执业资格且实际从事发布证券研究报告业务的人员,可申请注册登记为证券分析师
B.证券分析师离职,其所在证券公司应当在劳动合同解除之日起5个工作日内,通过中国证券业证书管理系统提交离职备案
C.证券分析师变更岗位从事证券投资顾问业务,所在的证券公司不需要为该人员办理新的注册登记
D.证券公司可以安排分支机构为公司从事发布证券研究报告业务的分析师分别办理注册登记
A.主管(含)以下员工为单店人事行政经理
B.经理(含)以下员工为单店人事行政经理
C.经理(含)以上非高职人员为城市公司人力行政副总
D.总经理离职面谈人为大区人事总经理
A.可录入新进员工的基本信息
B.可删除辞退或离职人员的基本信息
C.可录入调动员工的基本信息
D.可对员工基本信息进行复核
A.来访人员应由前台统一登记后发放访客工牌,待来访人员离场后应回收访客工牌
B.若员工上班忘带工牌,可以在世纪天语公众号-OMS系统-风控报备中申请临时工牌,报备类型中选择忘带工牌,使用完毕在前台有人的情况下归还临时工牌
C.门禁权限的开通应符合仅满足工作需要的最小权限原则
D.对于离职员工应在规定时间内回收工牌并关闭门禁权限,防止风险发生
A.在职证明:必须签订劳动合同,且项目员工管理岗同意
B.收入证明:入职需满3个月,填写《公司员工开具证明申请书》
C.离职证明:正常办完离职手续且在系统的离职流程已审批完成
D.收入证明:入职需满1个月,填写《公司员工开具证明申请书》
A.微信群成员应为我行员工,实行实名制管理
B.微信群应严格控制人员范围,由群主对加入人员进行身份核查,并动态清退离岗离职人员
C.因临时性工作组建的微信群,在工作结束后应及时解散
D.以上说法均对
A.一名管库员只能掌握一把钥匙,不得接触另一把钥匙
B.营业时间随身携带,非营业时间要妥善保管
C.离岗时委托他人代管
D.离职时办理移交
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