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提问人:网友154336271 发布时间:2022-08-14
[单选题]

风险经理应将日常履职内容及时记录于履职台账,已完成的履职项目应在()录入合规管理系统,按季形成履职工作报告,并于季末次月5日(遇节假日顺延)前通过合规管理系统上传履职报告

A.当日

B.当月

C.当周

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匿名网友[231.***.***.28]选择了 B
1天前
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1天前
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1天前
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第1题
工作日志输入类型分为独立履职项目、(),是衡量单个营业经理和网点工作完成情况的依据。

A.综合履职项目

B. 特别履职项目

C. 公共履职项目

D. 日常履职项目

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第2题
大堂经理离岗后,可以采用以下哪些方式接待客户()?

A.理财经理代替履职

B.营业经理代替履职

C.保安代替履职

D.支行行长代替履职

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第3题
各业务管理部门管理人员应将本业务条线反洗钱履职情况纳入日常业务监督检查范围,指导、督促本业
务条线合规履职。()

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第4题
民警履职期间应当强化自我保护意识,及时记录、提取、固定能够证实履职行为合法合规的相关证据。()
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第5题
工作日志输入类型分为(),是衡量单个营业经理和网点工作完成情况的依据。

A. 综合履职项目

B. B.独立履职项目

C. C.特别履职项目

D. D.公共履职项目

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第6题
以下是合规经理按月填写上报至上级委派机构的是()。

A.网点负责人风险履职评价表

B.理财经理风险履职评价表

C.综合柜员(合规经理)月度工作报告

D.综合柜员(合规经理)工作日志

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第7题
绩效审计开展中应当()

A.立足“履职全面性、合规性”,注重“履职过程”,强化“履职效果”。

B. 立足“履职过程”,注重“履职全面性、合规性”,强化“履职效果”

C. 立足“履职过程”,注重“履职效果”,强化“履职全面性、合规性&rdquo

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第8题
重要岗位履职及员工行为监督的履职频次()

A.每周

B.日常

C.每日

D.每月

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第9题
HSE履职能力评估主要包括下列哪些选项()

A.建立了HSE履职能力评估的机制,包括编制了评估工具等;

B.按照计划对领导开展HSE履职能力评估;

C.按照计划对全员开展HSE履职能力评估;

D.HSE履职能力评估应由直线经理负责

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第10题
各级行应建立运营监督检查档案,包括()。

A.运营监督检查工作档案

B.运营监管经理履职档案

C.运营主管履职档案

D.运营部门负责人履职档案

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第11题
金融机构应当将反洗钱工作评价纳入绩效考核体系,应纳入绩效考核范围的包括以下哪项:()。

A.董事、监事、高级管理人员履职情况

B.洗钱风险管理人员履职情况

C.业务部门履职情况

D.分支机构履职情况

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