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提问人：网友154336271
发布时间：2022-09-12
[判断题]
试用期员工在试用期内出现一次及以上“待改进”记录，则视为不符合岗位要求，公司可无条件解除劳动关系（）
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- · 有7位网友选择 对，占比70%
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A.试用考核期内因违反《奖惩管理办法》记小过一次
B.试用考核期内因违反操作程序至工伤而记警告一次，尚在停工留薪期内
C.试用考核期内发生食品卫生禁忌病症，无法提供健康证等相关证件
D.试用期考核分数有一次在75分以下
