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提问人:网友154336271 发布时间:2022-08-24
[单选题]

依据《工伤保险条例》,用人单位未参加工伤保险,工伤职工的工伤待遇由()支付

A.社会保险经办机构

B.工伤职工个人

C.工伤职工个人或者其直系亲属自己负担

D.用人单位

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匿名网友[105.***.***.88]选择了 A
1天前
匿名网友[49.***.***.165]选择了 A
1天前
匿名网友[186.***.***.79]选择了 C
1天前
匿名网友[97.***.***.31]选择了 D
1天前
匿名网友[76.***.***.1]选择了 A
1天前
匿名网友[42.***.***.5]选择了 D
1天前
匿名网友[62.***.***.158]选择了 A
1天前
匿名网友[210.***.***.54]选择了 A
1天前
匿名网友[145.***.***.164]选择了 B
1天前
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更多“依据《工伤保险条例》,用人单位未参加工伤保险,工伤职工的工伤待遇由()支付”相关的问题
第1题
依照《工伤保险条例》规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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第2题
《工伤保险条例》规定,应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由()按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

A.用人单位

B.工伤职工

C.工伤保险基金

D.工伤保险基金和用人单位

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第3题
依照《工伤保险条例》规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本单位经营状况向工伤职工支付费用。()
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第4题
《工伤保险条例》规定,应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由()按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

A.工伤保险基金和用人单位

B.工伤保险基金

C.该用人单位

D.该行业工会组织

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第5题
用人单位未参加工伤保险,职工发生工伤能否申请工伤认定()。A、不能申请,只有参加工伤保险才可

用人单位未参加工伤保险,职工发生工伤能否申请工伤认定()。

A、不能申请,只有参加工伤保险才可以

B、只要其所在单位是《工伤保险条例》覆盖范围内的都可以申请

C、只有其所在单位是国有企业的才可以申请

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第6题
根据《工伤保险条例》的规定,用人单位不参加工伤保险的应该充分尊重其意愿。()

根据《工伤保险条例》的规定,用人单位不参加工伤保险的应该充分尊重其意愿。()

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第7题
依据《工伤保险条例》,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由()责令限期参加。

A.社会保险行政部门

B.当地人民政府

C.企业主管部门

D.社会保险经办机构

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第8题
《工伤保险条例》规定,用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。()

《工伤保险条例》规定,用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。()

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第9题
用人单位未参加工伤保险,工伤职工的待遇如何保障?()

A.由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用

B.用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照规定支付新发生的费用

C.未参保员工自己承担费用

D.公司象征性给一点补偿

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第10题
违反《工伤保险条例》的规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,自参加之日起缴纳的工伤保险费。
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第11题
根据《工伤保险条例》的规定,用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。()

根据《工伤保险条例》的规定,用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。()

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