根据《事业单位岗位设置管理试行办法》规定,工勤技能岗位分为5个等级。()
- · 有7位网友选择 对,占比70%
- · 有3位网友选择 错,占比30%
事业单位岗位分为专业技术岗位(设置13个等级)、管理岗位(设置10个等级)和工勤技能岗位分为技术工岗位(设置5个等级)和普通工岗位(不分等级)。()
事业单位工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位,两类岗位均分为5个等级,即一至五级。()
参考答案:错误
根据《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》,经费自理的事业单位不纳入岗位设置管理。()
参考答案:错误
A.A.已经实现社会化服务的一般性劳务工作,不再设置相应的工勤技能岗位
B.B.事业单位聘用人员,必须在岗位有空缺的条件下,按照公开招聘、竞聘上岗的有关规定择优聘用
C.C.专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例全国总体控制目标为1:3:6
D.D.事业单位首次进行岗位设置和岗位聘用,岗位结构比例可以暂时突破现有人员的结构比例
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!