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提问人：网友154336271
发布时间：2022-10-27
[判断题]
加班申请产生的调休时数需在3个月内休完，并由系统根据打卡及加班流程同步生成，无法单独修改（）
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第4题
下列关于加班管理中说法错误的是（）
A、部门主管指派或员工本人根据工作需要向部门主管提出申请加班
B、节假日加班小时工资可通过调休、换休进行冲抵
C、人事部依据加班审批表和考勤打卡记录，核定加班时数，加班工资与工资一同发放，相关税金由公司依法代为扣缴
D、加班申请必须经有权主管批准才能生效
第9题
非工作日及非工作时间在公司加班，未经本部门负责人同意，未报人社部审批备案。会计入加班时长吗请事假后可以后面加班补事假吗加班、调休的最小计算时长是未休完的调休假期使用期限是（）
A.计入、可以、一小时、半天、当月
B.不计入、不可以、一小时、半天、自然年后第一个月月末
C.不计入、不可以、一小时、半天、当月
D.不计入、可以、半天、半天、自然年后第一个月月末
第10题
部门有加班人员，需在（）申请，过节期间情况紧急临时通知的，先要口头请示，并在（）补加班申报材料。
A.放假前
B. 收假后3个工作日内
C. 收假后两周内补报
D. 收假后1月内补报
