在选择晋升对象时,主要依据的标准有()。
A.工作绩效
B.工作态度
C.工作能力
D.岗位适应性
E.人品
- · 有5位网友选择 B,占比29.41%
- · 有3位网友选择 A,占比17.65%
- · 有2位网友选择 D,占比11.76%
- · 有2位网友选择 C,占比11.76%
- · 有2位网友选择 B,占比11.76%
- · 有1位网友选择 A,占比5.88%
- · 有1位网友选择 C,占比5.88%
- · 有1位网友选择 D,占比5.88%
A.工作绩效
B.工作态度
C.工作能力
D.岗位适应性
E.人品
A.晋升程序的对象选择总是有规则的
B.变革和团队规范不一致
C.变革可能导致专业人士的专业能力冗余
D.工作习惯很难改变
A.有关标准、规程、规范及规定
B.国内外事故案例及本单位在安全管理及生产中的有关经验
C.通过系统分析,确定的危险部位及防范措施都是安全检查表的内容
D.新知识、新成果、新方法、新技术、新法规和新标准
E.检查对象的工艺流程、生产情况及可能m现危险、危害的情况
A.明确目标实际值与计划值的内涵
B.合理选择比较对象
C.正确选择比较方法
D.建立目标实际值与计划值之间的对应关系
E.确立衡量目标偏离的标准
A.是影响企业筹资总额的重要因素
B.是企业计算股利和利息的主要依据
C.是企业选择资金来源的基本依据
D.是确定最优资金结构的主要参数
E.是企业选用筹资方式的参考标准
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