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提问人：网友吴欢 发布时间：2022-01-07
[单选题]

人力资源（)是指有关规划期内人力资源管理和开发的总目标、总政策、实施步骤以及总预算的安排等，它是根据组织战略规划制定的。

A.总体规划

B.业务计划

C.中期计划

D.短期计划

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匿名网友[3.***.***.5]选择了 A
1天前
匿名网友[51.***.***.249]选择了 A
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
匿名网友[85.***.***.180]选择了 D
1天前
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第1题
人力资源管理的工作与公司的业务并没有直接的联系，因此人力资源管理者不需要具备业务知识。
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第2题
下列关于员工关系管理的陈述,正确的是()。
A.员工关系是指员工与企业管理方之间相互作用的行为，包括双方因为签订雇佣契约而产生的法律关系

B.员工关系不包括员工与企业管理方之间社会层面双方的人际、情感甚至道义伦理等关系

C.员工关系管理是指企业通过制定和实施各项人力资源政策以及其他的管理沟通手段调节企业与员工、员工与员工之间的相互联系和影响

D.良好的员工关系管理是实现人与事的最佳配合的重要手段

E.良好的员工关系管理是促进优良企业文化发展的重要保证

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第3题
《山西省国家资源型经济转型综合配套改革试验实施方案(2016-2020年)》指出，关于完善创新人才集聚发展制度的做法中，正确的有()。

A.创新人才引进机制，围绕我省产业发展重点领域，采取“人力资本”的模式，积极引进国内外企业集团和跨国公司，力争引进其核心研发团队或成立分支机构

B.创新人才培养模式，统筹推进高技能实用人才、金融人才和其他紧缺人才的培养，注重发挥企业家和技术技能人才队伍创新作用，加大对本土领军人才的优选和培养力度

C.创新人才双向流动政策，打破人才身份限制，改进科研人员薪酬和岗位管理制度，禁止高校、科研院所科研人员到企业兼职

D.其牵头单位应该有省科技厅、省人才办、省人力资源社会保障厅、省教育厅

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第4题
()负责制定全国会计专业技术人员继续教育政策,会同人力资源社会保障部监督指导全国会计专业技术人员继续教育工作的组织实施,人力资源社会保障部负责对全国会计专业技术人员继续教育工作进行综合管理和统筹协调。
A、财政部

B、税务局

C、教育部

D、中注协

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第5题
人力资源管理是对人力资源进行（ ）、（ ）和（ ）的过程
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第6题
小组式面试是几个面试人分别对一个候选人进行面试,然后综合各个面试人员对候选人的看法,再进行下一个候选人的面试。()

此题为判断题(对，错)。

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第7题
微软知识管理要解决的问题是()。
A.快速专业知识定位

B.在成熟的市场上降低成本

C.利用合并后的规模优势

D.长期低赢利能力

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第8题
在一个多窗体程序中,Form1是启动窗体,当程序运行后要想显示Form2窗体,正确的语句是()
A．ShowForm2

B．Form2．show

C．LoadForm2

D．Form2．Load

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第9题
社会工作者通过让服务对象解释和描述自己困扰产生因素和发展过程，为服务对象提供必要情绪宣泄机会，以减轻服务对象内心冲突，改进服务对象不良行为。这种工作技巧在心理社会模式中被称为()

A、心理动力反映

B、间接治疗

C、直接影响

D、摸索-描述-宣泄

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