题目内容
（请给出正确答案）
A.使用非公司规定渠道传递公司敏感信息
B.工作时间办理私人事务，影响正常工作，经批评教育拒不改正
C.自己或者胁迫、教唆他人实施可能影响工作秩序或工作进度的行为
D.由于员工个人行为或不遵守公司规定，导致公司可能受到行政机关处理或者处分
参考答案
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网友提供的答案
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A.旷工1个工作日（含）以内
B.在禁烟区吸烟
C.故意毁损公司物品，造成经济损失1,000元以下
D.盗窃、侵占、损毁、擅自使用他人财物，造成经济损失500元以下
A.未经审批，擅自在信息系统或数据库中更改或删除各类信息资料
B.在审计过程中虚报信息、捏造事实、隐藏资料或提供虚假资料等不配合审计行为
C.未按合同条款和付款节点，违规申请进度款项、办理结算或支付
D.未及时申报或隐瞒利益冲突事项
A.因个人或者少数人违规违纪行为而惩罚全体学生
B.因学业成绩而教育惩戒学生
C.因个人情绪、好恶实施或者选择性实施教育惩戒
D.超过正常限度的罚站、反复抄写，强制做不适的动作或者姿势，以及刻意孤立等间接伤害身体、心理的变相体罚
E.以击打、刺扎等方式直接造成身体痛苦的体罚
F.在家长面前严厉训斥学生
A.因员工问题造成客户损失，推卸为产品问题
B.在办公区域内同他人吵架或以不礼貌语言对待同事的行为
C.索要客户密码、验证码或登录客户后台
D.无服务意识，对客户问题不积极应答
A.反映的问题简单或很不清晰，难以核查的
B.党员、管理干部的行为虽不属于违纪行为但造成不良影响的
C.对上级重大决策及工作部署落实不力、工作滞后的单位，有必要提醒的
A.某行政机关对其公务员的违法违纪行为进行行政处分
B.某行政机关向本机关的公务员收购旧图书
C.某区教育局向市规划局申请在某区域盖房
D.某公安机关对某市政府公务员的赌博行为给予处罚
A.员工月度出现3次迟到、早退行为的
B.员工迟到、早退屡教不改，并严重影响正常工作的
C.员工连续旷工达3个工作日的
D.员工12个月内累计旷工达6个工作日的
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