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提问人:网友wu28wu28 发布时间:2022-01-07
[多选题]

信息沟通的正确表述包括:信息沟通()

A.就是正确决策

B.就是信息传递

C.不仅取决于信息被传递,还取决于被理解

D.主要是人与人之间的信息沟通

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更多“信息沟通的正确表述包括:信息沟通() A.就是正确决策B.就是信息传递C.不仅取”相关的问题
第1题
沟通不仅是信息的传递,还包括对信息的理解( )
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第2题
通过反馈,才能真正使双方对沟通的过程和有效性加以正确的把握。
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第3题
关于沟通距离,表述正确的是

A、了解交往中人们所需的自我空间及适当的交往距离,就能有意识的选择与人交往的最佳距离。

B、通过空间距离的信息,还可以很好的了解一个人的实际的社会地位、性格、人们之间的相互关系,更好的进行人际交往。

C、良好的沟通,还要选择舒适的沟通距离。

D、沟通距离不重要。

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第4题
下列关于人际沟通技巧表述不正确的是()
A指在人际沟通活动中为了有效地达到预期目的而采用的语言和非语言表达方式

B每一种沟通方式都有一定的技巧

C人际沟通技巧主要体现在语言交流技巧方面

D人际沟通技巧与人的“传播器官”有关

E你用、说、听、看、问、答、表情动作等方式来传达信息

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第5题
只对组织结构进行的设计称为()。

A.动态设计

B.静态设计

C.部门设计

D.职能设计

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第6题
联合库存管理的优点是()。

A.减少了供应链中的需求放大现象

B.获得一流的物流咨询

C.增加设备与人员的柔性

D.为实现供应链的同步运作提供了条件和保证

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第7题
回答下列各题: 某公司是一家具有一定规模的民营企业,属于特种行业,管理基础较为薄弱。为了提高人力资源管理水平,清晰界定岗位的职责和任职资格,公司决定投入资金开展工作分析。但该公司缺乏专业的人力资源管理人员,没有相关的经验,而且缺少基本的职责分工资料,行业内相关的文献也比较少。公司的工作在全年是非常规律的,公司领导想在一个月内快速完成此项工作。 该公司进行工作分析的适宜主体是()。

A.企业内各部门

B.专业的咨询机构

C.公司领导

D.公司员工

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第8题
回答下列各题: 小王是某房地产公司的人力资源经理,前几天老板说有一个大的房地产项目将要上马,须在一个月内招聘到30名专业人员。同时公司一直在北京郊区策划的一个房地产项目,两年来因各种原 因未能审批下来前天也终于获批,并且需要马上派驻相关人员开展工作。这下可把小王急坏了,他迅速制定了新的招聘录用系统。 导致该公司遭遇突发性招聘的主要原因是()。

A.人力资源战略与组织的经营战略不对接

B.公司的报酬体系没有吸引力

C.经营的不确定性给人力资源规划造成困难

D.小王缺乏招聘技能

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第9题
在长期内,工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响是()。

A.工资率上升的替代效应使劳动力需求减少

B.工资率上升的替代效应使劳动力需求增加

C.工资率下降的规模效应使劳动力需求减少

D.工资率下降的规模效应使劳动力需求增加

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第10题
每个组织的高层管理者之所以对薪酬给予密切关注,主要原因是因为公平合理的薪酬方案有利于()。

A.提高工作业绩

B.提高生产率

C.提高员工工资

D.降低缺勤率

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