题目内容
(请给出正确答案)
提问人:网友bluebird3621
发布时间:2022-01-07
[主观题]
试述目标管理的绩效评价法的四个阶段?
简答题官方参考答案
(由简答题聘请的专业题库老师提供的解答)
查看官方参考答案
A.自我评价法
B.强制比例法
C.关键事件法
D.目标管理法
A.宣传组织战略和企业文化,组建绩效管理班子
B.制定绩效管理制度,明确不同系列员工的绩效考评内容
C.与下属员工共同制定员工绩效计划
D.解决绩效计划中的问题
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!