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提问人：网友wh139634 发布时间：2022-01-07

[判断题]

用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，劳动者可立即解除劳动合同，但需要事先告知用人单位。（)

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第1题

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者（）

A. 事先告知用人单位后可以解除劳动合同

B. 不需事前告知用人单位，可以立即解除劳动合同

C. 提前30日书面告知用人单位后，可以解除劳动合同

D. 不能解除劳动合同

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第2题

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,劳动者可以立即解除(),不需事先告知用人单位。

A.劳动关系

B.劳动合同

C.劳动态度

D.劳动效率

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第3题

以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需要事先告知用人单位。()

此题为判断题(对，错)。

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第4题

用人单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动,劳动者欲解除劳动合同的,下列说法正确的是()。

A.劳动者应提前3日通知用人单位，解除劳动合同

B.劳动者应提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同

C.劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同

D.劳动者不需通知用人单位就可以解除劳动合同

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第5题

压力管道的缺陷安全评定由()进行,负责进行安全评定的机构,应当根据与使用单位签订的在用管道缺陷安全评定合同和检验机构的检验报告进行评定。

A、检验机构

B、设计单位

C、安装单位

D、国家市场监管总局批准的技术机构

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第6题

基于成本性态分析,对于企业推出的新产品所发生的混合成本,不适宜采用的混合成本分解方法有()。

A.合同确认法

B.技术测定法

C.高低点法

D.回归分析法

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第7题

A股票要求的收益率为18%,收益率的标准差为25%,与市场投资组合收益率的相关系数是0.5,市场投资组合要求的收益率是14%,市场组合的标准差是4%,假设处于市场均衡状态,则市场风险溢价和该股票的贝塔系数分别为()。

A.1.88%;3.125

B.1.82%;1.75

C.4.25%;3.125

D.5.25%;3.125

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第8题

下列关于优先股筹资特点的说法中,不正确的是()。

A.有利于丰富资本市场的结构

B.有利于股份公司股权资本结构的调整

C.对普通股收益和控制权影响较大

D.有利于降低公司的财务风险

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第9题

通过社会知觉获得个体某一行为特征的突出印象,进而将此扩大为他的整体行为特征,这种知觉属于首因效应。()

此题为判断题(对，错)。

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